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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂŒhre spannende Forschungsprojekte in der Quantenmaterialien durch und arbeite mit fĂŒhrenden Wissenschaftlern.
- Arbeitgeber: Internationale Max-Planck-Forschungsschule fĂŒr Chemie und Physik von Quantenmaterialien.
- Mitarbeitervorteile: WettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung, exzellente Infrastruktur und Zugang zu erstklassigen Forschungseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quantenmaterialien und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Hervorragender Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet.
- Andere Informationen: VielfÀltige Projekte, freundliche ArbeitsatmosphÀre und Förderung von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
The International Max Planck Research School for Chemistry and Physics of Quantum Materials is a joint PhD program between the Max Planck Institute for Chemical Physics of Solids in Dresden, Germany, Technische UniversitĂ€t Dresden and the University of St Andrews, Scotland. By working together, we create a highly attractive overall package of PhDâlevel research on solid-state chemistry and condensed matter physics, building on worldâclass research activities in quantum materials at the three institutions.
PhD positions at the International Max Planck Research School for Chemistry and Physics of Quantum Materials
Our program will provide successful candidates with a stimulating environment, in which they will have the opportunity to interact and work with world-leading scientists from the three sites and use our excellent infrastructure and facilities. Our research is generously funded and successful candidates will receive competitive payment based on the primary location of their research project.
We seek to recruit multiple PhD students in 2026 to a range of interâinstitutional research projects in the broadly defined field of quantum materials. Research work will be combined with graduate courses and general skills training. Both experimental and theoretical projects are offered.
Excellent candidates from any country are encouraged to apply. Applicants are expected to have an outstanding bachelorâs or masterâs degree in a field of study which is well-aligned with our research activities.
The IMPRS-CPQM places great importance on fostering a pleasant working atmosphere and encouraging friendly cooperation. We are committed to increasing the proportion of women in areas where they are underrepresented. We have also set ourselves the goal of employing more people with severe disabilities.
Your application
Closing date for applications is November 30, 2025. Accepted candidates are expected to start their projects no later than September 2026.
For more information, including application guidelines, please visit our website.
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PhD positions Arbeitgeber: Physics World
Kontaktperson:
Physics World HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: PhD positions
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen und ehemaligen Doktoranden der International Max Planck Research School in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps â das kann dir wertvolle Einblicke geben.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen durchgehst und deine Antworten ĂŒbst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Forschung und den Projekten zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr das Thema! Wenn du ĂŒber deine bisherigen Projekte sprichst, betone, was dich an der Forschung zu Quantenmaterialien fasziniert. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhĂ€lt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen sorgfĂ€ltig vorzubereiten â das zeigt, dass du es ernst meinst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: PhD positions
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzĂ€hle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation fĂŒr das PhD-Programm. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine akademischen Leistungen und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach herausragenden Kandidaten, also zeig uns, was dich besonders macht und wie deine FĂ€higkeiten zu unseren Forschungsprojekten passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfĂ€ltig zu ĂŒberprĂŒfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfĂ€ltig und professionell arbeitest.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Physics World vorbereitest
âšVerstehe die Forschungsgebiete
Mach dich mit den spezifischen Forschungsprojekten und Themen der International Max Planck Research School vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends in der Quantenmaterialforschung verstehst und wie deine Interessen dazu passen.
âšBereite Fragen vor
Ăberlege dir einige durchdachte Fragen, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr ĂŒber die ArbeitsatmosphĂ€re und die Projekte zu erfahren.
âšPrĂ€sentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten vor, die deine FĂ€higkeiten und Kenntnisse in der Festkörperchemie oder der kondensierten Materie verdeutlichen. So kannst du deine Eignung fĂŒr die PhD-Position unter Beweis stellen.
âšSei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft fĂŒr die Forschung zu zeigen. Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen und eine positive ArbeitsatmosphĂ€re fördern.
