Physiotherapeut:Innen für Job mit tollen Benefits
Arbeitgeber: Physio CKI GmbH. Standort: Köln und Düsseldorf. Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend). Befristung: unbefristet.
Stellenbeschreibung
Wir suchen PhysiotherapeutInnen für unsere Praxen in Köln und Düsseldorf. Mit insgesamt zwölf Praxen bieten wir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was wir bieten
- Interne Fortbildungen und Übernahme von externen Fortbildungskosten
- Förderung von individuellem Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungen
- Karrieremöglichkeiten auf allen Ebenen – Chance Verantwortung übernehmen und aufsteigen
- Dynamisches Team in positivem Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten für ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Moderne Praxen mit neuester Ausstattung
- Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als PhysiotherapeutIn
- Lust auf Teamarbeit und Austausch mit KollegInnen
- Motivation, sich fortzubilden und stets auf dem neuesten Stand der Physiotherapie zu bleiben
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit PatientInnen
Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbung oder eine Nachricht an Jil Neuber unter j.neuber@hq-physio-cki.de.
#J-18808-Ljbffr
Physiotherapeut:Innen für Job mit tollen Benefits in Köln Arbeitgeber: Physio CKI GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der administrative Leiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern eine Kultur des Wachstums und der Selbstverwirklichung, während wir durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Kinderbetreuungskostenübernahme und Urlaubsprämien sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt und gefördert fühlen.
