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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe physiotherapeutische Behandlungen durch und erstelle individuelle Trainingspläne.
- Arbeitgeber: Moderne Praxis in Zürich mit einem motivierten Team von Physiotherapeuten und Fitnessbetreuern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams und gestalte die Entwicklung der Praxis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in und Teamplayer mit Empathie.
- Andere Informationen: Nutze die modernen Räumlichkeiten auch in deiner Freizeit und profitiere von internen Weiterbildungen.
Einleitung DIrekt bei Zürich befindet sich eine moderne, helle und grosszügige Praxis, die sich mit integriertem Trainingsbereich auf über 600 m² erstreckt. Das junge, motivierte Team besteht aus zehn Physiotherapeuten, zwei Fitnessbetreuern, einer Masseurin und zwei Disponentinnen. Die Schwerpunkte der Praxis liegen in den Bereichen: Orthopädie, Rheumatologie, Traumatologie und Sportphysiotherapie. Aufgaben Planung, Dokumentation und Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen Fördern eines regelmässigen Austausches mit zuständigen Fachbereichen und zuweisenden Ärzten und Spitälern Erstellen von individuellen Trainingsplänen für unsere Kunden und Patienten Betreuen Deines Patientenstamms und des gesamten Trainingsbereichs Erledigen von administrativen Aufgaben: Verfassen von Therapieberichten, Patientendokumentation und Planung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in (mit SRK-Anerkennung oder im Prozess diese zu erlangen) Weiterbildungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Manuelle Therapie, Dry Needling, Triggerpunkt-Therapie, Sportphysiotherapie, Lymphdrainage, oder das Interesse sich hierin weiterzubilden Du bist ein Teamplayer und ein harmonischer Arbeitsplatz ist Dir wichtig Du bist eine flexible, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit und Du hast Freude an Deinem Beruf Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, kannst Menschen gut motivieren und bringst Empathie mit Benefits Interessanter, vielfältiger und harmonischer Arbeitsplatz Aufgeschlossenes & motiviertes Team Zwei Disponentinnen die Dich bei Deiner Arbeit unterstützen Interne Team- und personalisierte Sitzungen Moderne Räumlichkeiten mit Trainingsbereich, die Du selbstverständlich in Deiner Freizeit nutzen darfst Elektronische Dokumentation Grosser, heller Pausenraum Möglichkeit Ideen einzubringen und die Entwicklung der Praxis mitzugestalten Mitwirken bei internen Weiterbildungen Täglich bezahlte Adminzeiten Eine Stunde für den Erstbefund Zeitgemässe Entlöhnung 13. Monatslohn und die Möglichkeit einen zusätzlichen Bonus am Ende vom Jahr zu erarbeiten 5 Wochen Ferien finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung 🙂
Physiotherapeut/in 80 % bis 100 % (34 bis 42h) Arbeitgeber: PhysioMatch
Kontaktperson:
PhysioMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut/in 80 % bis 100 % (34 bis 42h)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Physiotherapie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Praxis geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken in der Physiotherapie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Methoden zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum du gerade in dieser Praxis arbeiten möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut/in 80 % bis 100 % (34 bis 42h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Praxis: Informiere dich über die Praxis und ihr Team. Besuche die Website, um mehr über ihre Schwerpunkte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Physiotherapeut/in wichtig sind. Betone Weiterbildungen und spezielle Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und was dich an der Praxis reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Freude am Beruf ein, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PhysioMatch vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu Deiner Ausbildung und Deinen Erfahrungen in der Physiotherapie zu beantworten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Praxis, die Deine Fähigkeiten in den Bereichen Orthopädie, Rheumatologie oder Sportphysiotherapie verdeutlichen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine Flexibilität und Dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre.
✨Informiere Dich über die Praxis
Recherchiere im Vorfeld über die Praxis und deren Schwerpunkte. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit den Werten und Zielen der Praxis identifizieren kannst und Interesse an deren Weiterentwicklung hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um Dein Interesse zu zeigen. Frage nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Austausch mit anderen Fachbereichen gefördert wird. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
