Praxisausbildner:in in Uster

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen und Wissen vermitteln




• Aktive Rehabilitation und moderne Physiotherapie




• Umgang mit Auszubildenden und Weitergeben von Wissen




• Regelmässige Fallbesprechungen und fachlicher Austausch im Team




• Betreuung von Patienten aus allen Fachbereichen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in B.Sc mit SRK-Anerkennung




• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung




• Fachwissen und aktuelle Kenntnisse in moderner Physiotherapie inklusive digitaler Dokumentation




• Freude am Umgang mit Auszubildenden und am Weitergeben von Wissen




• Freude an aktiver Rehabilitation und moderner Physiotherapie




• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln




• Zusatzspezialisierungen (z. B. Ausbildung Praktikantenbetreuung ZHAW/THIM, Beckenbodentherapie, Kieferphysiotherapie, Boeger-Therapie) sind ein Plus




• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift




• Digitale Dokumentation ist selbstverständlich

Das bietet der Arbeitgeber

• Zentrale Lage – nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Uster entfernt




• Moderne, helle Räumlichkeiten mit geschlossenen Kabinen und einem grosszügigen Trainingsbereich




• Ein sehr motiviertes Team mit herzlicher Atmosphäre und einer unterstützenden Standortleiterin




• Modernes Lohnniveau mit Bonusmodell: CHF 77'500.- bis 90'000.- plus Provision ca. ein Monatslohn




• Keine Wochenenddienste – geregelte Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance




• 5 Wochen Ferien sowie 1 zusätzliche Woche pro Jahr für Weiterbildungen




• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen




• Regelmässige Fallbesprechungen und fachlicher Austausch im Team




• Patienten aus allen Fachbereichen




• Entlastung durch ein Sekretariat für Terminvereinbarungen und Administration




• Kostenlose Nutzung des gesamten Trainingsbereichs für dich selbst

Rahmenbedingungen

• Pensum: 100%




• Arbeitsort: Uster (PHYSIOPRAXIS Uster, Zentrum, 5 Gehminuten vom Bahnhof)




• Stellenantritt: ab sofort (nach Vereinbarung)




• Vertrag: Unbefristet (impliziert durch 'neue Herausforderung' und Dauer der Stelle, explizit nicht genannt, daher weggelassen oder 'nicht spezifiziert' - hier weglassen da nicht explizit)




• Arbeitszeiten: Keine Wochenenddienste, geregelte Arbeitszeiten




• Arbeitsform: Wochenendeinsätze, befristet

Pensum: 100%

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