Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und gestalte die Zukunft von Physioswiss aktiv mit.
- Unternehmen: Physioswiss, einer der grössten Berufsverbände im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flexibles Arbeiten und ein dynamisches Team in Bern.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für eine unverzichtbare Berufsgruppe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Physioswiss, der Physiotherapie Verband, vereint als einer der grössten Berufsverbände im Gesundheitswesen mehr als 12'000 Mitglieder in 16 Kantonal- und Regionalverbänden und setzt sich damit für eine ganze Berufsgruppe ein, die für die Gesundheit der Bevölkerung unverzichtbar ist. Bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der Kommunikation und möchtest du die Verantwortung für die Kommunikation von Physioswiss übernehmen? Für unsere Geschäftsstelle in Bern suchen wir dich per 1. Januar 2027.
Dein Aufgabengebiet
- Leitung des Bereichs Kommunikation und aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von Physioswiss.
- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie von Physioswiss sowie Führung des Kommunikationsteams.
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Social-Media-Kanäle.
- Konzeption und Umsetzung weiterer wirkungsvoller Kommunikationsmassnahmen (Publikationen, Website) sowie kommunikative Begleitung von Projekten und Veranstaltungen.
- Pflege der Medienkontakte, erste Ansprechperson für Medienanfragen und Verantwortung für die Krisenkommunikation.
- Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit den PR-Verantwortlichen der Kantonal- und Regionalverbände.
- Beobachtung relevanter Themen und Trends im Gesundheits- und Verbandswesen.
Dein Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor und/oder Master) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, inklusive Führungserfahrung.
- Inhalte schreibst du auch unter Zeitdruck stilsicher, zielgruppengerecht und auf den jeweiligen Kanal zugeschnitten.
- Versiert im Umgang mit digitalen Medien und Tools, Kenntnisse in Social Media und weiteren Kommunikationskanälen.
- Ausgeprägte Umsetzungs- und Dienstleistungsorientierung mit Blick für das grosse Ganze, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln.
- Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte parallel zu steuern und ergebnisorientiert voranzutreiben.
- Deutsch oder Österreichisch ist deine Erstsprache, die andere Sprache beherrschst du mindestens auf Niveau B2.
Das bieten wir dir
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten für eine der wichtigsten Berufsgruppen im Gesundheitswesen.
- Ein ausgeprägt interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist.
- Einen Standort im Zentrum von Bern mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und flexibler Jahresarbeitszeit.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, eingespielten Team.
Bei Interesse reiche deine Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «bewerben» ein. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen auf diesem Wege berücksichtigen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Leitung Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 % in Bern Arbeitgeber: Physioswiss
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem modernen und hellen Physiotherapie-Praxis, die zentral gelegen ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem empathischen Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Unsere Praxis zeichnet sich durch ein breites Behandlungsspektrum aus und ermöglicht dir, mit verschiedenen Altersgruppen zu arbeiten, was deine berufliche Entwicklung fördert und dir eine erfüllende Tätigkeit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 % in Bern erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Physioswiss siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Physioswiss nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Physioswiss vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Physioswiss einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
