Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Physiotherapie-Team und entwickle innovative Behandlungsansätze.
- Unternehmen: Modernes Zentrum für Wirbelsäule und Gelenke mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Unterstützung für persönliche Entwicklung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Team und Raum für neue Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle mit echtem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in und Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachliche und personelle Leitung des Teams Physiotherapie.
- Strategische Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Angebots mit Fokus auf Qualität, Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gestaltung und Steuerung effizienter Abläufe im Alltag.
- Aktive Mitarbeit in der Behandlung von Patient:innen, insbesondere aus den Fachbereichen Orthopädie und Sportmedizin.
- Durchführung von SynMotion® (hauseigenes Move Control Assessment) und Abgabe von Trainingsempfehlungen.
- Planung und Betreuung von MTT-Patient:innen.
- Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Schnittstelle zu Ärzt:innen, Kostenträgern und externen Partnern.
Was Du bei uns machst:
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Physiotherapie.
- Strategische Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Angebots mit Fokus auf Qualität, Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gestaltung und Steuerung effizienter Abläufe im Alltag.
- Aktive Mitarbeit in der Behandlung von Patient:innen, insbesondere aus den Fachbereichen Orthopädie und Sportmedizin.
- Durchführung von SynMotion® (hauseigenes Move Control Assessment) und Abgabe von Trainingsempfehlungen.
- Planung und Betreuung von MTT-Patient:innen.
- Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Schnittstelle zu Ärzt:innen, Kostenträgern und externen Partnern.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in FH/HF oder gleichwertiger Ausbildung mit SRK-Anerkennung.
- 3 Jahre Berufserfahrung.
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine solche Aufgabe zu übernehmen.
- Affinität zu Sport und Training.
- Organisationstalent, hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke.
- Freude an evidenzbasierter Praxis und interdisziplinärer Arbeit.
Was Dich erwartet:
- Eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung eines modernen Zentrums für Wirbelsäule und Gelenke.
- Ein herzliches, engagiertes Team in einem interdisziplinären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Viel Eigenverantwortung, verbunden mit klaren Strukturen und kollegialer Rückendeckung.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen und kurzen Entscheidungswegen.
- Raum für strategische Mitgestaltung, neue Ideen und Innovation im physiotherapeutischen Alltag.
Was wir Dir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit echtem Impact.
- Gestaltungsfreiheit statt Mikromanagement.
- Ein professionelles Team, das füreinander einsteht.
- Zeit und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander auf Augenhöhe.
- Ein Arbeitsplatz, an dem Deine Arbeit zählt – für das Team, die Patient:innen und das Unternehmen.
- Viele kleine und grosse Benefits, die Deinen Arbeitsalltag spürbar besser machen.
Leitung Physiotherapie (m/w/d) 80-100% per 01.11.26 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Physioswiss
Physioswiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köniz eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit bietet. Mit einem starken Fokus auf interne Weiterbildung und großzügigen Sozialleistungen fördert das Unternehmen sowohl erfahrene Therapeuten als auch Berufsanfänger, die sich für geriatrische Multidiagnostik interessieren, und schafft so eine unterstützende und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Physiotherapie (m/w/d) 80-100% per 01.11.26 oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Fachliche und personelle Leitung
Strategische Weiterentwicklung
Qualitätsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Effiziente Prozessgestaltung
Behandlung von Patient:innen
Orthopädie