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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Physiotherapie und entwickle den Service strategisch und qualitativ.
- Arbeitgeber: Zentrales öffentliches Krankenhaus in der bilingualen Region Bienne-Seeland-Jura bernois.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, familienfreundliche Politik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Bilinguales Team mit vielfältigen beruflichen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Physiotherapie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Physiotherapeut(in) und Erfahrung in der Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.
Dans le cadre de la réorganisation de notre service de physiothérapie, nous recherchons, pour l'équipe de physiothérapie en hospitalisation, un(e) responsable motivé(e) capable de développer le service tant sur le plan technique que sur le plan des ressources humaines, et de garantir un fonctionnement fluide et de haute qualité. Entrée en fonction le 01/10/2026 ou à convenir.
Vos tâches – notre poste- Direction du personnel de l'équipe de physiothérapie hospitalière, composée de jusqu'à 15 collaborateurs et étudiants.
- Mise en œuvre de l'orientation stratégique de la physiothérapie stationnaire en concertation avec la direction de la physiothérapie.
- Garantie et développement des normes de qualité de la physiothérapie stationnaire.
- Garantie de processus de travail clairement structurés et efficaces.
- Représentation des intérêts de la physiothérapie stationnaire au Centre hospitalier de Bienne.
- Collaboration active au sein du service de physiothérapie.
- Formation complète de physiothérapeute (BSc).
- Une formation continue en gestion du personnel ainsi que plusieurs années d'expérience en gestion (idéalement en milieu hospitalier) constitue un atout.
- Une approche structurée et orientée vers les solutions, ainsi qu'une aisance dans la gestion de situations complexes.
- Un esprit d'équipe marqué, un sens des responsabilités et une bonne résistance au stress.
- Excellentes compétences sociales et relationnelles ainsi que de très bonnes aptitudes à la communication.
- Personnalité engagée et proactive, désireuse de se développer dans un environnement dynamique.
- Très bonne maîtrise de l'allemand ou du français à l'oral et à l'écrit, ainsi que des connaissances de l'autre langue ou la volonté de l'apprendre.
- Une collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreux métiers différents, dans un environnement dynamique.
- Un poste à responsabilités avec une grande marge de manœuvre.
- Un environnement motivant et interdisciplinaire.
- La possibilité de participer activement au développement de l'organisation.
- Des perspectives professionnelles variées avec des possibilités de formation continue et de perfectionnement personnalisées.
- Une politique du personnel favorable à la famille, une crèche d'entreprise, des conditions d'emploi modernes et un lieu de travail accessible en transports en commun.
Ce profil te correspond ? Alors Angèle Thijs, responsable de la physiothérapie, se réjouit de recevoir ta candidature complète en ligne !
RESPONSABLE DE L’ÉQUIPE DE PHYSIOTHÉRAPIE EN HOSPITALISATION, 70 – 100 % Arbeitgeber: Physioswiss
Kontaktperson:
Physioswiss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RESPONSABLE DE L’ÉQUIPE DE PHYSIOTHÉRAPIE EN HOSPITALISATION, 70 – 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit, um zu demonstrieren, wie engagiert du bist. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RESPONSABLE DE L’ÉQUIPE DE PHYSIOTHÉRAPIE EN HOSPITALISATION, 70 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Physiotherapie und im Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Physioswiss vorbereitest
✨Recherche approfondie sur l'établissement
Avant l'entretien, prends le temps de bien te renseigner sur le Centre hospitalier Bienne. Comprends leur mission, leurs valeurs et les défis actuels auxquels ils font face dans le domaine de la physiothérapie. Cela te permettra de montrer ton intérêt et ta motivation lors de l'entretien.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à partager des expériences spécifiques où tu as dirigé une équipe ou géré des situations complexes. Pense à des exemples qui mettent en avant tes compétences en gestion du personnel et ta capacité à travailler sous pression. Cela démontrera que tu es capable de répondre aux attentes du poste.
✨Mets en avant tes compétences linguistiques
Étant donné que le poste nécessite une bonne maîtrise de l'allemand ou du français, assure-toi de mentionner tes compétences linguistiques. Si tu as des connaissances dans l'autre langue, n'hésite pas à le souligner, cela pourrait faire la différence.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions à poser à la fin de l'entretien. Cela peut concerner la culture d'équipe, les opportunités de formation continue ou les projets futurs du service de physiothérapie. Cela montre que tu es engagé et que tu envisages déjà ton avenir au sein de l'établissement.