Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Reformprojekte und begleite Lehrgänge in Coaching und Beratung.
- Unternehmen: Pädagogische Hochschule Zürich - Bildung gestalten für die Zukunft.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf innovative Lehrmethoden und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildung von morgen und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozial- oder Geisteswissenschaften und Lehrerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Zürich gestaltet Bildung, Schule und Unterricht von heute und morgen in Lehre und Forschung aktiv mit. Die Abteilung Hochschuldidaktik und Erwachsenenbildung bietet überregional Weiterbildungen und Dienstleistungen für Hochschulen, Höhere Berufsbildung, Erwachsenenbildung und Sekundarstufe II an. Zudem unterstützt sie mit internen Angeboten Führungspersonen, wissenschaftliches Personal und Studierende.
Wir suchen Verstärkung für unser Team und freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit.
Das bewegen Sie:
- Leitung von Reform- und Transformationsprojekten auf Sekundarstufe II und Tertiär, verbunden mit Dozierenden- und Beratungstätigkeiten
- Leitung von Lehrgängen in den Bereichen Coaching und Beratung, inkl. Lehrtätigkeit
- Begleitung von Angebots- und Curriculum-Entwicklungsprozessen
- Akquise von Prozessbegleitungen und Weiterbildungen
- Mitarbeit in F&E-Projekten
Das bringen Sie mit:
- Hochschulstudium mit konsekutivem Masterabschluss im Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaften, Psychologie oder verwandter Disziplin
- Lehrerfahrung auf Sekundarstufe II und Tertiär
- MAS oder vergleichbare Weiterbildung/Spezialisierung im Bereich Coaching oder Organisationsberatung (bso anerkannter Abschluss von Vorteil)
- Erfahrung in der Projektleitung
- Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten
Das wird Sie begeistern:
Die PH Zürich bietet Ihnen mehr als einen zentral gelegenen Arbeitsplatz beim Hauptbahnhof Zürich mit guten Anstellungsbedingungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr nächster Schritt:
Bitte reichen Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier ausschliesslich über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Wir wünschen uns Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir Personalvermittlungen wie auch E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigen.
Fragen rund um die Stelle:
Dr. Degen
Zentrumsleiter
Tel.:
E-Mail:
E-Mail schreiben
Fragen rund um den Bewerbungsprozess:
Sauter
HR-Beraterin
E-Mail:
E-Mail schreiben
PH Zürich als Arbeitgeberin.
Dozent:in für Coaching und Beratung in Organisations-, Curriculum- und Unterrichtsentwicklung 100% Arbeitgeber: PHZH
Die PH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir das Wachstum unserer Angestellten und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Lernmedien-Shop ist nicht nur ein Ort des Verkaufs, sondern auch ein Raum für kreative Ideen und eine angenehme Einkaufserfahrung, die unsere Mitarbeiter mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent:in für Coaching und Beratung in Organisations-, Curriculum- und Unterrichtsentwicklung 100% erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent:in für Coaching und Beratung in Organisations-, Curriculum- und Unterrichtsentwicklung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei PHZH an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHZH vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
