Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Applikationsprojekte und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in hochpräziser Positioniertechnik und Piezotechnologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und 10 Jahre IT-Erfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen?
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt
- Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
- Jobrad
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Applikationsprojekten, einschließlich der Entwicklung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcenplänen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst alle zentralen Systeme inkl. ERP, PLM, DMS und CRM. Diese Tätigkeit führen Sie überwiegend vor Ort an unserem Standort durch.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Applikationsteams
- Entwicklung von Strategien für Applikationen unter Berücksichtigung von internen Anforderungen sowie neuesten technologischen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit internen Abteilungen
- Optimierung sowie Monitoring interner Prozesse
- Gewährleistung und Überwachung der Qualitätsstandards von Applikationen
- Sicherstellung und Überprüfung von Dokumentationen zur internen Nutzung im Rahmen des Wissensmanagement
Ihr Profil
Sie zeichnen sich durch Ihre herausragenden planerischen, analytischen und organisatorischen Fähigkeiten aus und stellen sich souverän neuen Herausforderungen bei wechselnden Anforderungen.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich oder vergleichbarem Umfeld
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung von technischen Teams
- Profunde Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit der Definition und Überwachung von Kennzahlen
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Manager IT-Applikationen (m/w/d) Arbeitgeber: PI Ceramic GmbH
Kontaktperson:
PI Ceramic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT-Applikationen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT-Applikationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im IT-Bereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Mach es spannend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PI Ceramic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Manager IT-Applikationen zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine planerischen, analytischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast.
✨Kenntnis der Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Applikationsmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Systeme wie ERP, PLM, DMS und CRM kennst, sondern auch, wie du diese optimieren und weiterentwickeln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.