Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse und Weiterentwicklung von Active Directory und Identity-Infrastrukturen in komplexen Enterprise-Umgebungen.
- Unternehmen: Wir sind auf Microsoft-Infrastrukturen spezialisiert und bieten anspruchsvolle Projekte im Identity Umfeld.
- Vorteile: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung im Microsoft Umfeld sowie Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten.
- Weitere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind für Projektarbeit und Kundenkommunikation notwendig.
- Warum dieser Job: Diese Rolle bietet die Chance, tief in Active Directory Strukturen einzutauchen und technische Herausforderungen zu meistern.
- Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Infrastrukturumgebungen und sehr gute Kenntnisse in Active Directory.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne tief in Active Directory Strukturen, analysierst Berechtigungsmodelle nicht nur oberflächlich und hast ein gutes Verständnis dafür, wie Authentifizierung, Infrastruktur und Sicherheitsmechanismen in Microsoft-Umgebungen zusammenwirken? Dann könnte diese Rolle gut zu dir passen. Wir suchen einen Senior Active Directory Engineer, der komplexe Microsoft-Infrastrukturen analysiert, strukturiert und weiterentwickelt. Der Schwerpunkt liegt auf Active Directory Architektur, PKI, Berechtigungsmodellen und Identity-nahen Infrastrukturthemen. Du arbeitest dabei an anspruchsvollen Enterprise-Umgebungen mit hohen Anforderungen an Struktur, Nachvollziehbarkeit und technische Qualität.
Deine Aufgaben
- Analyse, Architektur und Weiterentwicklung von Active Directory und Identity-Infrastrukturen
- Analyse und Strukturierung komplexer Active Directory Umgebungen
- Planung und Umsetzung sauberer Berechtigungs- und Delegationsmodelle
- Analyse und Optimierung von Gruppenstrukturen und Gruppenverschachtelungen
- Konzeption und Betrieb von Microsoft PKI Infrastrukturen
- Analyse von Authentifizierungsmechanismen (Kerberos / NTLM / Delegation)
- Analyse von Trust-Beziehungen zwischen Active Directory Domänen
- Umsetzung von Konzepten im Umfeld von Privileged Access Management und Tiering-Modellen
- Integration von Multi-Faktor-Authentifizierungsmechanismen
- Troubleshooting in komplexen Enterprise Windows Server Umgebungen
- Analyse von Serveranwendungen und deren Berechtigungsanforderungen
- Automatisierung administrativer Prozesse mit PowerShell
- Dokumentation von Infrastrukturarchitekturen und technischen Zusammenhängen
Dein technischer Schwerpunkt
- Active Directory Architektur und Strukturierung
- OU-Design und Organisationsstrukturen
- Berechtigungsmodelle und Rechtedelegierung
- Gruppenstrukturen und Gruppenverschachtelung
- Trust-Beziehungen zwischen Domänen
- Authentifizierungsmechanismen (Kerberos / NTLM)
- Tiering / ESAE Konzepte
- Planung und Betrieb von Microsoft PKI
- Mehrstufige Zertifizierungsstellen
- Integration von Zertifikatsdiensten in AD-Umgebungen
- Zertifikatsbasierte Authentifizierung
- MFA-nahe Szenarien
- Erfahrung mit Enterprise Windows Server Umgebungen
- Lokale Sicherheitsrichtlinien
- Rollen- und Berechtigungsanforderungen von Serverdiensten
- Infrastruktur & Automatisierung
- Automatisierung mit PowerShell
- Gruppenrichtlinien (GPO)
- Sicherheitsrichtlinien über Gruppenrichtlinien
- Analyse von Infrastruktur- und Netzwerkabhängigkeiten
Optional hilfreich
- Erfahrung mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)
- Erfahrung mit System Center Operations Manager (SCOM)
Dein Profil
Die Aufgaben sprechen Dich an? Dann passt dieses Profil gut zu Dir.
- IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Infrastrukturumgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Active Directory
- Erfahrung mit PKI-Infrastrukturen
- Sicherer Umgang mit PowerShell
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Interesse an technisch sauberen Infrastrukturkonzepten
- Sehr gute Deutschkenntnisse für Projektarbeit und Kundenkommunikation
Deine Perspektive bei uns
Was dich bei uns erwartet: Arbeit an komplexen Enterprise-Infrastrukturen, technisch anspruchsvolle Projekte im Microsoft Identity Umfeld, Fokus auf Analyse, Architektur und nachhaltige Infrastrukturkonzepte, Zusammenarbeit mit erfahrenen Infrastruktur-Spezialisten, Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung im Microsoft Umfeld. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir komplexe Microsoft-Infrastrukturen strukturiert weiterzuentwickeln.
Senior Active Directory Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: PI Informatik GmbH
Das Unternehmen bietet spannende Projekte in komplexen Microsoft-Infrastrukturen und fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Der Standort ist zentral gelegen, was eine gute Erreichbarkeit ermöglicht. Das Team besteht aus erfahrenen Infrastruktur-Spezialisten, die gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Active Directory Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PI Informatik GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie PI Informatik GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Active Directory Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PI Informatik GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Active Directory Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PI Informatik GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PI Informatik GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
