SPS-Programmierer

SPS-Programmierer

Vollzeit 2900 - 3625 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere Industrieanlagen und unterstütze bei der Inbetriebnahme.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit hohen Qualitätsansprüchen in der Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, gute Bezahlung und diverse Zulagen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft im EU-Raum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und SPS-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3625 € pro Monat.

pi-jobs ist ein Unternehmen mit hohen Qualitätsansprüchen und langjähriger Erfahrung in der Personalbereitstellung und Vermittlung von Arbeitskräften. Wir sind ständig auf der Suche nach Personal, welches den Anforderungen des sich permanent verändernden Arbeitsmarktes gerecht wird. Dabei sind wir bemüht, unseren Mitarbeiter/innen eine solide und für sie erfüllende Beschäftigung zu vermitteln.

Für unseren Kunden in 4400 Steyr suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine(n) SPS – Programmierer/TIA Portal Programmierer m/w/d, Automatisierungstechniker m/w/d.

  • Programmieren von Industrieanlagen (Automobilindustrie, Fördertechnik, Lagersysteme, …)
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme
  • Abgeschlossene Ausbildung HTL (Elektrotechnik, IT) oder Lehre Automatisierungstechnik
  • Gute Kenntnisse im Programmieren von SPS oder TIA PORTAL wünschenswert
  • Reisebereitschaft, fallweise auch im EU-Raum
  • Der Tätigkeit angemessene Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
  • FS B + eigenes KFZ von Vorteil

Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit mit Übernahmeoption in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen. Entlohnung laut KV-Metallgewerbe ab mind. brutto 2900/Monat + diverse Zulagen, wobei die tatsächliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

SPS-Programmierer Arbeitgeber: pi-jobs GmbH

Als Arbeitgeber bietet pi-jobs eine herausragende Arbeitsumgebung in Steyr, die auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Weiterbildung, sodass unsere SPS-Programmierer nicht nur ihre technischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch langfristige Karrierechancen in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen nutzen können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und Zulagen, die sich an ihrer Qualifikation und Erfahrung orientieren.
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Kontaktperson:

pi-jobs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer SPS-Programmierer-Position bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SPS-Programmierer durchgehst. Zeige dein Wissen über TIA Portal und deine Erfahrungen mit Industrieanlagen. Wir können dir helfen, dich auf technische Fragen vorzubereiten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Viele Unternehmen suchen nach flexiblen Mitarbeitern, die bereit sind, auch im EU-Raum zu reisen. Mach deutlich, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer

SPS Programmierung
TIA Portal
Automatisierungstechnik
Inbetriebnahme
HTL Ausbildung (Elektrotechnik, IT)
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
FS B
Eigenes KFZ

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Programmieren von SPS oder TIA Portal klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pi-jobs GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über pi-jobs und deren Werte. Schau dir an, welche Projekte sie in der Automatisierungstechnik umgesetzt haben. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine technischen Fähigkeiten vor

Da die Stelle einen SPS-Programmierer erfordert, solltest du deine Kenntnisse im Programmieren mit TIA Portal auffrischen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten in der Automatisierungstechnik demonstrieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Branche verstehst.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe, wie du deine Denkweise beim Lösen von Problemen erklärst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da gelegentliche Reisen im EU-Raum erforderlich sind, sprich darüber, wie flexibel du bist. Wenn du bereits Erfahrungen mit Reisen in beruflichen Kontexten hast, teile diese mit. Das zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen und dich den Anforderungen der Stelle anzupassen.

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