Gesucht: Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb

Gesucht: Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb

Wiesbaden Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne von Experten und arbeite an spannenden Projekten im Consulting und Vertrieb.
  • Unternehmen: P&I AG, ein Pionier in der HR-Branche mit innovativer Cloud-Technologie.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit Fitnessstudio und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss oder Berufserfahrung, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.

Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb für unser Trainee-Programm im Herbst 2026 am Standort Wiesbaden.

AUFGABEN

  • Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
  • Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
  • Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
  • Learning on the Job

PROFIL

  • graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
  • Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
  • hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Mobilität und Reisebereitschaft

WIR BIETEN

  • individuelle Karrieregestaltung
  • sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
  • kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
  • hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
  • Restaurant und Candyshop
  • kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
  • Mitarbeiter- und Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil

Ihre Ansprechpartnerin: Zlata Lukac, CEO Assistant, ZLukac@pi-ag.com

Jetzt bewerben!

Gesucht: Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG

Die P&I AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Consulting und Vertrieb nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch individuelle Karrieregestaltung und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit modernen Arbeitsplätzen, einem hauseigenen Fitness-Studio und zahlreichen Mitarbeiter-Events fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl am Standort Wiesbaden.

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Kontaktdaten:

P&I Personal & Informatik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb erhalten könnten

Networking bei Branchenevents!

Schau dir Branchenevents und Karrieremessen an, speziell in der Unternehmensberatung. Hier treffen sich viele Firmen und du kannst direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Nutze Hochschulnetzwerke!

Viele Unternehmensberatungen haben Partnerschaften mit Universitäten. Nutze die Karrierezentren deiner Hochschule, um Zugang zu speziellen Informationsveranstaltungen und Workshops zu bekommen, die dir helfen können, die Branche besser kennenzulernen.

Praktika als Sprungbrett!

Falls du noch kein Praktikum in der Unternehmensberatung hattest, suche nach kurzfristigen Projekten oder Praktika in verwandten Bereichen. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür für eine Trainee-Stelle.

Werde sichtbar!

Setze dich aktiv in sozialen Medien und auf Plattformen wie LinkedIn in Szene. Teile interessante Artikel über Trends in der Unternehmensberatung oder deine Gedanken zu aktuellen Projekten, um dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Selbstmanagement
Dienstleistungsorientierung
Mobilität
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die Bedeutung von Analysefähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten ein absolutes Muss. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte oder Studien erwähnst, bei denen du Daten analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Zeig, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen!

Präsentationsfähigkeiten betonen:Da du in dieser Branche oft Ideen präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Präsentation in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Wenn du an Projekten teilgenommen hast, bei denen du Präsentationen gehalten hast, füge dies in deinen Lebenslauf ein. Überlege auch, ob du Referenzen oder Feedback zu deinen Präsentationen sammeln kannst, um deine Argumente zu untermauern.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem sehen, dass du lernbereit und motiviert bist. In deinem Anschreiben solltest du explizit darauf eingehen, warum du dich für einen Einstieg in die Unternehmensberatung interessierst und was du in dieser Rolle lernen möchtest. Deine Begeisterung ist der Schlüssel!

Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, dich zu finden und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Halte alle relevanten Dokumente bereit, wie deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, damit du alles schnell hochladen kannst. So hast du die besten Chancen, bei P&I Personal & Informatik AG als Trainee durchzustarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitet

Verstehe die Beratungsprojekte

Informiere dich über typische Projekte in der Unternehmensberatung, die P&I Personal & Informatik AG durchgeführt hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bei solchen Projekten einen Beitrag leisten könntest. Dies zeigt, dass du echt interessiert und motiviert bist, in der Branche zu arbeiten.

Zeige dein analytisches Denken

Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder sogar eine Fallstudie zu bearbeiten. Unternehmensberatungen suchen nach Trainees, die komplexe Probleme lösen können. Nutze vorherige Studienprojekte oder Beispiele aus Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zu Mentoring und Entwicklung

Da es sich um eine Traineeposition handelt, ist es wichtig, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei P&I Personal & Informatik AG zu stellen. Frag konkret nach dem Mentoring-Programm oder wie Trainees unterstützt werden, um ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern - das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.

Nutze dein Netzwerk

Wenn du Kontakte in der Beratungsbranche hast, nimm dir die Zeit, mit ihnen zu sprechen. Sie können dir Einblicke geben, die speziell für das Interview bei P&I Personal & Informatik AG nützlich sein könnten. Networking kann entscheidend sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.