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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Kunden im Payroll-Bereich und führe Lohnabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: P&I AG ist ein innovativer HR-Pionier in Deutschland mit modernster Cloud-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein sicheres Arbeitsverhältnis und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Payroll-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze kostenlose Fitnessangebote und genieße Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Markt pionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting
AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll
- Selbstständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit den Kunden
- Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
- Beratende Tätigkeiten bezüglich Nutzung unserer Plattform P&I LogaHR
- Schulung von Bestands- und Neukunden in Payroll-Themen auf unserer Plattform P&I LogaHR
- Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Payroll
PROFIL
- Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder erste Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise Kenntnisse mit unserer Plattform P&I LogaHR
- Idealerweise Grundkenntnisse im Hinblick auf die Funktionsweise von Datenbanksystemen
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Firmenveranstaltungen
WIR BIETEN
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Gehaltsbestandteile, die sich an Teamzielen und persönlicher Leistung orientieren
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- Restaurant und Candyshop
- Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
HIER BEWERBEN: P&I Personal & Informatik AG, Kreuzberger Ring, Wiesbaden
Personalexperte (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Payroll-Beratung Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Kontaktperson:
P&I Personal & Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalexperte (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Payroll-Beratung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die P&I AG und ihre HR-Plattform P&I LogaHR. Verstehe, wie ihre Dienstleistungen im Bereich Payroll funktionieren und welche Vorteile sie ihren Kunden bieten. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der HR-Branche, insbesondere im Bereich Payroll. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von Datenbanksystemen vor. Auch wenn du keine tiefen Kenntnisse hast, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine hohe Dienstleistungsorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse erfüllt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalexperte (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Payroll-Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die P&I AG und ihre HR-Plattform P&I LogaHR. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Payroll und Personalwesen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalexperte mit Schwerpunkt Payroll-Beratung ausdrückst. Gehe auf deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht ein und erläutere, wie du zur Dienstleistungsorientierung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Payroll und zur Nutzung von HR-Plattformen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über P&I LogaHR
Informiere dich gründlich über die P&I LogaHR Plattform. Verstehe ihre Funktionen und Vorteile, damit du während des Interviews zeigen kannst, dass du mit der Software vertraut bist und wie du sie effektiv nutzen würdest.
✨Hervorhebung der Dienstleistungsorientierung
Da die Position eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Teamfähigkeit ist wichtig für diese Rolle, also teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
