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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Kunden im Payroll-Bereich und führe Lohnabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: P&I AG ist ein innovativer Marktführer in der HR-Branche mit modernster Cloud-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Payroll-Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf kostenlose Getränke, Fitnessstudio und spannende Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Markt pionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll
- Selbstständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit den Kunden
- Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
- Beratende Tätigkeiten bezüglich Nutzung unserer Plattform P&I LogaHR
- Schulung von Bestands- und Neukunden in Payroll-Themen auf unserer Plattform P&I LogaHR
- Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Payroll
Voraussetzungen:
- Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder erste Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise Kenntnisse mit unserer Plattform P&I LogaHR
- Idealerweise Grundkenntnisse im Hinblick auf die Funktionsweise von Datenbanksystemen
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Firmenveranstaltungen
Wir bieten:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Gehaltsbestandteile, die sich an Teamzielen und persönlicher Leistung orientieren
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- Eigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- Restaurant und Candyshop
- Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Kontaktperson:
P&I Personal & Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die P&I AG und ihre HR-Plattform P&I LogaHR. Verstehe, wie sie die HR-Branche prägen und welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von P&I AG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zum Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 4
Falls du bereits Erfahrung mit Datenbanksystemen hast, bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die P&I AG und ihre HR-Plattform P&I LogaHR. Verstehe die Unternehmensphilosophie "Rethink HR" und wie sie die HR-Branche prägen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Payroll und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine Dienstleistungsorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitest
✨Verstehe die P&I LogaHR Plattform
Informiere dich gründlich über die P&I LogaHR Plattform und ihre Funktionen. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Möglichkeiten der Plattform verstehst und wie sie den Kunden helfen kann.
✨Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu beantworten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Betone deine Dienstleistungsorientierung
Hebe deine hohe Dienstleistungsorientierung hervor. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren. In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Kunden zu kommunizieren.
