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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und Aufträge, pflege Stammdaten und überwache Rechnungen.
- Arbeitgeber: P&I AG ist ein Marktpionier in der HR-Branche mit innovativer Cloud-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis, modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) AUFGABEN Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen und -aufträgen abteilungsübergreifendem Arbeiten im Rahmen des Auftragseinganges, bei Einreden oder anderen Geschäftsprozessen Stammdatenpflege der Kunden- und Vertragsdaten im eigenen ERP-System Rechnungsstellung und Überwachung des Zahlungseinganges PROFIL abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gutes Zahlenverständnis selbstständige sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Laptop inkl. privater Nutzung) kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus klar vereinbarter Einarbeitungsplan Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte beachten Sie, dass die Position ausschließlich in Vollzeit zu besetzen ist. Ihr Ansprechpartner:Olaf TomacLeiter Auftragsabwicklung0611 7147-251OTomacpi-ag.com Jetzt bewerben Kundenberater Kundenberatung Kundenbetreuung Vertriebsberatung Sachbearbeitung technischer Vertrieb Vertriebsinnendienst Sales Bürokaufmann Büroorganisation Büro Organisation Kauffrau
P&I Personal & Informatik AG | Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Kontaktperson:
P&I Personal & Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: P&I Personal & Informatik AG | Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die P&I AG und ihre HR-Plattform LogaHR. Verstehe, wie sie die HR-Branche prägen und welche Technologien sie nutzen. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Da die Stelle gute Englischkenntnisse erfordert, übe, deine Sprachfähigkeiten zu verbessern. Du könntest beispielsweise an einem kurzen Gespräch auf Englisch teilnehmen oder relevante Fachbegriffe lernen, die in der HR-Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von P&I AG zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: P&I Personal & Informatik AG | Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die P&I Personal & Informatik AG und ihre HR-Plattform P&I LogaHR. Verstehe, wie sie die HR-Branche prägen und welche Werte sie vertreten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen im Kundenservice.
Hervorhebung von Sprachkenntnissen: Da verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Position wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du mit Zahlen gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Betone deine Serviceorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise hervorhebst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
