Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb-unbefristet

Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb-unbefristet

Wiesbaden Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne von erfahrenen Profis und unterstütze den Vertrieb mit spannenden Aufgaben.
  • Unternehmen: P&I AG, ein Pionier in der HR-Branche mit innovativer Cloud-Technologie.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld, Fitnessstudio und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Tolle Events und individuelle Karrieregestaltung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.

Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb für unser Trainee-Programm im Herbst 2026 am Standort Wiesbaden.

AUFGABEN
  • Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
  • Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
  • Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
  • Learning on the Job
PROFIL
  • graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
  • Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
  • hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Mobilität und Reisebereitschaft
WIR BIETEN
  • individuelle Karrieregestaltung
  • sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
  • kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
  • eigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
  • Restaurant und Candyshop
  • kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
  • Mitarbeiter- und Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil

Ihre Ansprechpartnerin: Zlata Lukac, CEO Assistant

Jetzt bewerben!

Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb-unbefristet Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG

Die P&I AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch individuelle Karrieregestaltung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die P&I Academy in Wiesbaden. Mit einem modernen Arbeitsplatz, kostenfreien Parkplätzen und zahlreichen Annehmlichkeiten wie einem eigenen Fitness-Studio und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive und motivierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung setzt.

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Kontaktdaten:

P&I Personal & Informatik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb-unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die P&I AG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für den Vertrieb brennst und bereit bist, dazuzulernen, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb-unbefristet mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Selbstmanagement
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei P&I arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die HR-Branche und unser Unternehmen sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitet

Informiere dich über P&I AG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die P&I AG und ihre Produkte verschaffen. Verstehe, was die HR-Plattform P&I LogaHR ausmacht und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungen im Trainee-Programm oder den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.