Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie Montage und Prüfung technischer Komponenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Zeiterfassung und Zutrittskontrolle.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuester Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Technik- und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Kostenlose Fitnessmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technik begeistert Sie – und zufriedene Kunden auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir entwickeln und betreuen innovative Lösungen im Bereich Zeiterfassung und Zutrittskontrolle. Unsere Systeme sorgen täglich dafür, dass Prozesse sicher, effizient und zuverlässig funktionieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d), der Herausforderungen liebt, strukturiert arbeitet und gerne Verantwortung übernimmt.
AUFGABEN- Technische Beratung und telefonische Unterstützung unserer Kunden
- Analyse und Behebung von Funktionsstörungen (remote per Aufschaltung oder beim Kunden)
- Montage und Prüfung unserer technischen Komponenten in der P&I Produktion am Standort Wiesbaden
- Qualitätssicherung
- Quereinsteiger willkommen!
- Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung
- Affinität für Technik und IT
- Führerschein Klasse B
- sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- P&I Restaurant
- kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter pi-ag.com
Ihre Ansprechpartnerin: Laura Berg HR-Generalistin 0611 7147-223 lberg@pi-ag.com
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Kontaktperson:
P&I Personal & Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Laura Berg aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Technikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Zeiterfassung und Zutrittskontrolle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Technik interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) brennst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Skills präsentierst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die Herausforderung liebst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitest
✨Technikverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Affinität für IT zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Zeiterfassung und Zutrittskontrolle, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job technische Beratung und Unterstützung umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und Problemlösung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich unterstützt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Die Stelle erfordert eine strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit systematisch Probleme analysiert und gelöst hast. Das wird den Interviewern helfen, deine Arbeitsweise besser zu verstehen.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.