Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne von Experten und unterstütze den Vertrieb durch spannende Aufgaben.
- Unternehmen: P&I AG ist ein innovativer HR-Pionier in Deutschland mit modernster Cloud-Technologie.
- Vorteile: Sichere Anstellung, modernes Equipment, Fitnessstudio und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Weitere Informationen: Starte dein Trainee-Programm im Herbst 2025 in Wiesbaden!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss oder Berufserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
für unser Trainee-Programm im Herbst 2026 am Standort Wiesbaden
AUFGABEN
Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
Learning on the Job
PROFIL
graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Mobilität und Reisebereitschaft
WIR BIETEN
individuelle Karrieregestaltung
sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
Restaurant und Candyshop
kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
Mitarbeiter- und Firmenevents
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Ihre Ansprechpartnerin:
Zlata Lukac
CEO Assistant
ZLukac@pi-ag.com
Jetzt bewerben!
Trainee Vertrieb mit Quereinstieg - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Die P&I AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Consulting und Vertrieb nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch individuelle Karrieregestaltung und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit modernen Arbeitsplätzen, einem hauseigenen Fitness-Studio und zahlreichen Mitarbeiter-Events fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl am Standort Wiesbaden.
Kontaktdaten:
P&I Personal & Informatik AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Vertrieb mit Quereinstieg - Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Mitarbeitern von P&I AG zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Trainee-Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und die spezifischen Lösungen, die P&I LogaHR anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kaltakquise und Kundenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen. Da die Position Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten, klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Vertrieb mit Quereinstieg - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die P&I AG und ihre HR-Plattform P&I LogaHR. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Trainee-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und was dich an der P&I AG reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation für den Quereinstieg ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die P&I AG und ihre Produkte informieren. Verstehe die HR-Plattform P&I LogaHR und deren Bedeutung in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Trainee wird von dir erwartet, dass du bereit bist zu lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Lernstrategie und deinem Umgang mit neuen Herausforderungen zu beantworten. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
