Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne von Experten und unterstütze den Vertrieb mit spannenden Aufgaben.
- Unternehmen: P&I AG, ein Pionier in der HR-Branche mit innovativer Cloud-Technologie.
- Vorteile: Sichere Anstellung, modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe eine moderne Arbeitsatmosphäre mit Fitnessstudio und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss oder Berufserfahrung, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb für unser Trainee-Programm im Herbst 2026 am Standort Wiesbaden.
AUFGABEN
- Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
- Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
- Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
- Learning on the Job
PROFIL
- graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
- Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
- hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Mobilität und Reisebereitschaft
WIR BIETEN
- individuelle Karrieregestaltung
- sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- Restaurant und Candyshop
- kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Ihre Ansprechpartnerin: Zlata Lukac, CEO Assistant
Jetzt bewerben!
Trainees Consulting / Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Die P&I AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Consulting und Vertrieb nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch individuelle Karrieregestaltung und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit modernen Arbeitsplätzen, einem hauseigenen Fitness-Studio und zahlreichen Mitarbeiter-Events fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl am Standort Wiesbaden.
Kontaktdaten:
P&I Personal & Informatik AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainees Consulting / Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über P&I und die HR-Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Trainee-Programm! Erkläre, warum du bei P&I arbeiten möchtest und was du mitbringst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainees Consulting / Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Trainee-Programm bist.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für das Trainee-Programm im Consulting/Vertrieb interessierst. Zeige, dass du dich mit unserer Mission 'Rethink HR' identifizieren kannst und was dich antreibt, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitet
✨Informiere dich über P&I AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die P&I AG und ihre Produkte verschaffen. Verstehe, was die P&I LogaHR-Plattform ausmacht und wie sie die HR-Branche prägt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungen oder den Erwartungen an Trainees sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung zu geben.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Die P&I AG sucht nach selbstständigen und verantwortungsbewussten Trainees. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
