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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne von Experten und unterstütze den Vertrieb bei spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: P&I AG ist ein innovativer HR-Pionier mit modernster Cloud-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, modernes Equipment und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Lernpotential und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder Berufsausbildung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft sind gefragt.
- Andere Informationen: Trainee-Programm startet im Herbst 2025 in Wiesbaden.
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb für unser Trainee-Programm im Herbst 2025 am Standort Wiesbaden.
AUFGABEN- Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
- Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
- Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
- graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
- Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
- hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Mobilität und Reisebereitschaft
- individuelle Karrieregestaltung
- sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- Restaurant und Candyshop
- kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Ihre Ansprechpartnerin: Zlata Lukac, CEO Assistant, ZLukac@pi-ag.com
Jetzt bewerben!
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Kontaktperson:
P&I Personal & Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die von P&I oder ähnlichen Unternehmen organisiert werden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an Trainees zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die P&I LogaHR-Plattform und deren Funktionen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Consulting und Vertrieb vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit demonstrieren, da diese Eigenschaften für die Position entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Da die Position Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten und Kunden vor Ort zu besuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die P&I AG und ihre HR-Plattform P&I LogaHR. Verstehe das Geschäftsmodell und die Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Trainee-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und was du zur P&I AG beitragen kannst. Gehe auf deine Eigenverantwortung und deinen Willen zum Erfolg ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitest
✨Informiere dich über P&I AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die P&I AG und ihre Produkte informieren. Verstehe das Geschäftsmodell und die HR-Plattform P&I LogaHR, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Dies zeigt dein Engagement für exzellenten Service und deine Eignung für die Vertriebsunterstützung.
✨Frage nach den Schulungen im Trainee-Programm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Schulungen und die Entwicklungsmöglichkeiten im Trainee-Programm zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Willen, erfolgreich zu sein.
