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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne von Experten und unterstütze den Vertrieb mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: P&I AG, ein Pionier in der HR-Branche mit innovativer Cloud-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, moderne Ausstattung, Fitnessstudio und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Tolle Events und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb für unser Trainee-Programm im Herbst 2026 am Standort Wiesbaden.
AUFGABEN- Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
- Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
- Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
- Learning on the Job
- graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
- Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
- hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Mobilität und Reisebereitschaft
- individuelle Karrieregestaltung
- sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- eigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- Restaurant und Candyshop
- kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Ihre Ansprechpartnerin: Zlata Lukac, CEO Assistant, ZLukac@pi-ag.com
Jetzt bewerben!
Vertrieb (m/w/d) Vollzeit + Unbefristet / Quereinstieg möglich Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Kontaktperson:
P&I Personal & Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb (m/w/d) Vollzeit + Unbefristet / Quereinstieg möglich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der HR-Welt interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die P&I LogaHR-Plattform und deren Bedeutung für die HR-Branche verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb (m/w/d) Vollzeit + Unbefristet / Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau zu P&I passt und was du in unserem Team erreichen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitest
✨Informiere dich über P&I AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die P&I AG und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die P&I LogaHR-Plattform an und verstehe, wie sie die HR-Branche prägt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu glänzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungen oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken und sorgt für eine angenehme Atmosphäre. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.