Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in rechtlichen Fragen und Gestaltung von IT-Verträgen.
- Arbeitgeber: P&I AG, ein führendes HR Cloud-Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Wirtschaftsrecht.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die P&I AG ist eines der erfolgreichsten HR Cloud-Unternehmen in Europa und Pionier im Bereich des modernen Personalmanagements. Mit mehr als 15.000 Endkunden vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren nimmt P&I eine Spitzenposition in der europäischen HR-Softwareindustrie ein und steht als stark wachsendes Technologieunternehmen und Innovationsführer für das HR von morgen.
Wir sind überzeugt, dass der Erfolg der P&I AG von den Menschen geprägt wird, die bei uns arbeiten – und genau deshalb suchen wir engagierte Verstärkung für unseren Bereich Recht:
Ihr Verantwortungsbereich umfasst die qualifizierte Beratung der internen Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen in zivil-, wirtschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des IT-Rechts.
IHRE AUFGABEN- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts unserer Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen im In- und Ausland
- Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen
- Juristische Begleitung von Vergabeverfahren und IT-Projekten
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen sowie Aufgaben der Compliance
- Ein weitreichendes Aufgabengebiet, mit Schwerpunkten im Zivil- und Gesellschaftsrecht, insbesondere IT-Recht, Datenschutzrecht und Compliance.
- Erfolgreich und bestenfalls überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und agile Unternehmensstrukturen
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigeninitiativ zu handeln
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Pragmatische, selbstständige Arbeitsweise auch bei noch unbekannten Rechtsgebieten
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Flexible Arbeitsmodelle
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- Restaurant und Candyshop
- kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter pi-ag.com
Ihre Ansprechpartnerin: Laura Berg HR-Generalistin 0611 7147-223 lberg@pi-ag.com
Volljurist als Senior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Kontaktperson:
P&I Personal & Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist als Senior Legal Counsel (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über pi-ag.com. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist als Senior Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Senior Legal Counsel passen und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei P&I AG arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Relevante Fähigkeiten betonen: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Fähigkeiten und Kenntnisse hervorhebst, die für die Rolle wichtig sind. Insbesondere im Bereich IT-Recht und Datenschutz solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten bereits angewendet hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die P&I AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Recht und Compliance hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise in diesen Themen unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder rechtliche Probleme gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.