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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Teams in rechtlichen Fragen und gestalte IT-Verträge.
- Arbeitgeber: P&I AG, ein führendes HR Cloud-Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft des Personalmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Wirtschaftsrecht.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die P&I AG ist eines der erfolgreichsten HR Cloud-Unternehmen in Europa und Pionier im Bereich des modernen Personalmanagements. Mit mehr als 15.000 Endkunden vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren nimmt P&I eine Spitzenposition in der europäischen HR-Softwareindustrie ein und steht als stark wachsendes Technologieunternehmen und Innovationsführer für das HR von morgen. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg der P&I AG von den Menschen geprägt wird, die bei uns arbeiten – und genau deshalb suchen wir engagierte Verstärkung für unseren Bereich Recht:
Ihr Verantwortungsbereich umfasst:
- die qualifizierte Beratung der internen Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen in zivil-, wirtschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des IT-Rechts.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts unserer Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen im In- und Ausland
- Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen
- Juristische Begleitung von Vergabeverfahren und IT-Projekten
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen sowie Aufgaben der Compliance
- Ein weitreichendes Aufgabengebiet, mit Schwerpunkten im Zivil- und Gesellschaftsrecht, insbesondere IT-Recht, Datenschutzrecht und Compliance.
Ihr Profil:
- Erfolgreich und bestenfalls überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und agile Unternehmensstrukturen
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigeninitiativ zu handeln
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Pragmatische, selbstständige Arbeitsweise auch bei noch unbekannten Rechtsgebieten
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
- Ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Flexible Arbeitsmodelle
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- eigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- Restaurant und Candyshop
- kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter pi-ag.com
Ihre Ansprechpartnerin: Laura Berg
HR-Generalistin
0611 7147-223
lberg@pi-ag.com
Volljurist als Senior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Kontaktperson:
P&I Personal & Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist als Senior Legal Counsel (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT-Recht und Datenschutzrecht vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Fachwissen. Sei authentisch und zeig, dass du ins Team passt. Deine Soft Skills sind genauso wichtig wie dein juristisches Know-how!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist als Senior Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Senior Legal Counsel passen und zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil von P&I AG werden möchtest und wie deine Werte mit unseren übereinstimmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Relevante Fähigkeiten betonen: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Fähigkeiten und Kenntnisse hervorhebst, die für die Rolle wichtig sind. Insbesondere im Bereich IT-Recht und Datenschutz solltest du konkrete Beispiele nennen, die deine Expertise unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die P&I AG und ihre Position in der HR-Softwareindustrie. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf IT-Recht, Datenschutz und Compliance hat, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Themen unterstreichen.
✨Praktiziere Verhandlungssituationen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, übe, wie du IT-Verträge gestalten und verhandeln würdest. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer in deiner Argumentation zu werden.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität in stressigen Situationen zeigen. Die P&I AG sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen kann. Zeige, dass du diese Eigenschaften besitzt!