Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie Analyse von Funktionsstörungen.
- Unternehmen: P&I AG, ein innovativer Marktführer in der HR-Softwarebranche.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Hauseigenes Fitness-Studio, kostenlose Getränke und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder IT; technisches Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Einleitung
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Technik begeistert dich – und zufriedene Kunden auch? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir entwickeln und betreuen innovative Lösungen im Bereich Zeiterfassung und Zutrittskontrolle. Unsere Systeme sorgen täglich dafür, dass Prozesse sicher, effizient und zuverlässig funktionieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d), der Herausforderungen liebt, strukturiert arbeitet und gerne Verantwortung übernimmt.
Aufgaben
- Technische Beratung und telefonische Unterstützung unserer Kunden
- Analyse und Behebung von Funktionsstörungen (remote per Aufschaltung oder beim Kunden vor Ort)
- Montage und Prüfung unserer technischen Komponenten in der P&I Produktion am Standort Wiesbaden
- Qualitätssicherung
Profil
- Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, IT oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs – gerne kurz vor dem Abschluss oder auch Studienabbrecher mit technischem Interesse
- Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung
- Affinität für (Elektro-)Technik und IT
- Spaß an praktischer Arbeit und an der Fehlersuche
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- P&I Restaurant
- kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Umfeld
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: P&I Personal & Informatik AG
Die P&I AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Consulting und Vertrieb nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch individuelle Karrieregestaltung und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit modernen Arbeitsplätzen, einem hauseigenen Fitness-Studio und zahlreichen Mitarbeiter-Events fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl am Standort Wiesbaden.
Kontaktdaten:
P&I Personal & Informatik AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei P&I Personal & Informatik AG bewerben
Viele Unternehmen, wie P&I Personal & Informatik AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf P&I Personal & Informatik AG und die ausgeschriebene Position Technischer Mitarbeiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal & Informatik AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von P&I Personal & Informatik AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
