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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Kunden im Bereich Entgeltabrechnung und schule sie in Payroll-Themen.
- Arbeitgeber: P&I ist ein innovatives Unternehmen, das HR-as-a-Service Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll.
Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Schulung von Bestands- und Neukunden in Payroll-Themen auf unserer Plattform P&I LogaHR.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen in der Entgeltabrechnung Arbeitgeber: P&I Personal und Informatik AG
Kontaktperson:
P&I Personal und Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen in der Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Payroll-Prozesse und -Software, insbesondere über P&I LogaHR. Je mehr du über die spezifischen Tools und deren Anwendung weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Personalwesen, die Erfahrung in der Entgeltabrechnung haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Branche zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Betreuung von Kunden im Bereich Payroll zu geben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Schulungen erfolgreich durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Entgeltabrechnung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen in der Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Dienstleistungen im Bereich Personalwesen und Payroll, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Nutzung von HR-Software, insbesondere wenn du Erfahrung mit P&I LogaHR hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Personalwesen geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Betreuung von Kunden und deine Fähigkeit zur Schulung von Mitarbeitern ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&I Personal und Informatik AG vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Informiere dich gründlich über die Abläufe in der Entgeltabrechnung. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Schritte und Herausforderungen in der Payroll verstehst und bereit bist, diese eigenverantwortlich zu betreuen.
✨Bereite dich auf Schulungsszenarien vor
Da die Position auch Schulungen für Bestands- und Neukunden umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Überlege dir Beispiele oder Methoden, die du nutzen würdest, um anderen das Thema Payroll näherzubringen.
✨Kenntnisse über P&I LogaHR
Mache dich mit der Plattform P&I LogaHR vertraut. Wenn du im Interview spezifische Fragen zur Nutzung oder den Vorteilen der Software beantworten kannst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
