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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Automatisierung und sorge für einen reibungslosen Ramp-up.
- Arbeitgeber: PIA Automation ist ein globaler Player in der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Automatisierung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker im Maschinenbau oder Automatisierungstechnik mit Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen rund um den Globus möchten ihre Produkte besser, günstiger und intelligenter herstellen. Mit Produktionsanlagen und der Servicepartnerschaft von PIA gelingt das. Als stark wachsendes Unternehmen zählt PIA Automation zu den Global Playern in den Bereichen der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau. Als Team generieren wir innovative sowie hochintelligente Lösungen, welche automatisiert die Zukunft bewegen.
Bereich: Project Management
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitszeit: 40h/Woche
Arbeitsort: Wernher-von-Braun-Str. 5 | 92224 Amberg
Organisation: PIA Automation Amberg GmbH
- Planung und Steuerung des Baus und Hochlaufs neuer kundenspezifischer Automatisierungsanlagen
- Koordination und Verfolgung aller Anlaufaktivitäten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Produktion und SCM
- Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans bis SAT und Inbetriebnahme beim Kunden
- Identifikation und Behebung von Risiken im Ramp-up-Prozess
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der internen Prozesse
- Analyse und Reporting von relevanten KPIs zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Ramp-up-Prozesses
- Reporting des Projektfortschritts an das Projektmanagement
Qualifikationen:
- Staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinenbau / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige fachspezifische Erfahrung als Projektleiter oder in vergleichbarer Funktion im Sondermaschinenbau
- Erfahrung im Führen von komplexen (Groß-)Projekten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement Software (z.B. MS-Project) sowie ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
- Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
- Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland
Zusätzliche Vorteile:
- Mitarbeiterkantine
- Arbeiten im Ausland
- Gutes und kollegiales Betriebsklima
- Gesundheitsmanagement
- PIA Academy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aufstiegschancen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Projektleiter / Ramp-Up-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pia Automation Amberg Gmbh
Kontaktperson:
Pia Automation Amberg Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Ramp-Up-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik und dem Maschinenbau zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei PIA Automation arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die neuesten Projekte und Entwicklungen von PIA Automation an. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle des Projektleiters.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Automatisierungstechnik konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Projektleiter ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Führung von Teams verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Ramp-Up-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PIA Automation. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters / Ramp-Up-Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Projektleiter im Sondermaschinenbau wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und dein Projektmanagement-Know-how.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Projekten und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pia Automation Amberg Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters bei PIA Automation. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automatisierungstechnik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Projekten parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
