Senior Personalreferent (m/w/d)

Senior Personalreferent (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Arbeitgeber: PIA Automation ist ein globaler Player in der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterkantine und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Automatisierung gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Personalwesen.
  • Andere Informationen: Aufstiegschancen und internationale Arbeitsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

WORKING AT PIA. WIR ERWECKEN PRODUKTIONSANLAGEN ZUM LEBEN. Unternehmen rund um den Globus möchten ihre Produkte besser, günstiger und intelligenter herstellen. Mit Produktionsanlagen und der Servicepartnerschaft von PIA gelingt das. Als stark wachsendes Unternehmen zählt PIA Automation zu den Global Playern in den Bereichen der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau. Als Team generieren wir innovative sowie hochintelligente Lösungen, welche automatisiert die Zukunft bewegen.

Ihre Aufgaben:

  • Operative Personalbetreuung und -administration von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellung und Pflege von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Durchführung der Betriebsratsanhörungen
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
  • Konzeption und Optimierung der HR-Prozesse
  • Übernahme von Sonderthemen je nach Vorkenntnissen
  • Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und tarifvertraglichen Regelungen

Ihre Erfahrung:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in
  • Fundierte Praxiskenntnisse im Arbeitsrecht und in der täglichen Betriebsratsarbeit
  • Erfahrung mit Tarifverträgen (idealerweise Metall)
  • Routine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und digitalen Systemen
  • Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Mitarbeiterkantine
  • Arbeiten im Ausland
  • Gutes und kollegiales Betriebsklima
  • Gesundheitsmanagement
  • PIA Academy
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufstiegschancen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Arbeitsbeginn: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
Arbeitsort: 92224 Amberg
Organisation: PIA Automation Amberg GmbH

Kontakt: Doris Kollmannsberger Recruiting + 49 (0) 9621/608 0 www.piagroup.com/karriere

Senior Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Pia Automation Amberg Gmbh

PIA Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Amberg ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die PIA Academy und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, was PIA zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Pia Automation Amberg Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Personalreferent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei PIA geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Betriebsratsarbeit und Tarifverträgen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und wie du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte agiert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalreferent (m/w/d)

Operative Personalbetreuung
Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege von personalrelevanten Dokumenten
Betriebsratsanhörungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
Konzeption von HR-Prozessen
Optimierung von HR-Prozessen
Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung mit Tarifverträgen
Routine im Umgang mit Microsoft Office
Kenntnisse in SAP
Verbindliches Auftreten
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über PIA Automation und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Betriebsratsarbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PIA Automation arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pia Automation Amberg Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse optimiert oder Mitarbeiter unterstützt hast.

Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen

Da fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du dein Wissen angewendet hast.

Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeigen

Die Rolle erfordert sowohl Teamarbeit als auch die Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig deine Standpunkte klar vertreten konntest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von PIA Automation, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Senior Personalreferent (m/w/d)
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