Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte eine moderne Unternehmenskultur.
- Unternehmen: PIA Automation, ein globaler Player in Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit einem tollen Team und internationaler Erfahrung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Automatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden HR-Funktionen und Change-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
WIR ERWECKEN PRODUKTIONSANLAGEN ZUM LEBEN. Unternehmen rund um den Globus möchten ihre Produkte besser, günstiger und intelligenter herstellen. Mit Produktionsanlagen und der Servicepartnerschaft von PIA gelingt das. PIA Automation zählt zu den Global Playern in den Bereichen der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau. Als Team generieren wir innovative sowie hochintelligente Lösungen, welche automatisiert die Zukunft bewegen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der PIA Automation Austria GmbH und deren Tochtergesellschaften (Deutschland und Kroatien) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und Group HR
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Steuerung und operative Mitwirkung in allen HR-Disziplinen
- Sparringpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change Projekten
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und HR-Systemen
- Aktive Mitgestaltung einer modernen, leistungsorientierten und wertebasierten Unternehmenskultur
Ihre Erfahrung:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im industriellen, technischen sowie international geprägten Umfeld
- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Recht oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der strategischen HR-Arbeit und im operativen Tagesgeschäft (Personalverrechnung, Internationale Entsendungen, etc.)
- Erfahrung im Change-Management und Organisationsentwicklung
- Hands-on Mentalität, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte, konstruktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne PIA Academy)
- Gesundheitsmaßnahmen (PIA Life), weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist
- Auslandserfahrung an anderen PIA Standorten weltweit
- Gutes und kollegiales Betriebsklima
Gehalt: All-in Jahresbruttogehalt inkl. variabler Bestandteile: ab EUR 100.000, - (KV Metall Gewerbe / abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
Überstunden: Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Normalarbeitszeit: 38,5h/Woche
Arbeitsort: Teslastraße 8 8074 Raaba-Grambach/Graz
Organisation: PIA Automation Austria GmbH
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 100.000 EUR jährlich
Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Raaba-Grambach
Berufsfelder: Führung, Management, Personalwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber: PIA Automation Austria GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Raaba-Grambach
Erforderliche Kenntnisse: Change-Management, Organisationsentwicklung
Erforderliche Sprachen: Deutsch C1, Englisch C1
Nice-to-have Ausbildung: abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder Recht
Benefits: Essenszulage, Home Office, Gesundheitsmaßnahmen, Parkplatz, Jobrad, Verkehrsmittelzuschuss, Flexible Arbeitszeiten
Ansprechperson: Marcela Sildbergerova Recruiting
Head of Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: PIA Automation Austria GmbH
PIA Automation Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die interne PIA Academy sowie internationale Auslandserfahrungen an anderen Standorten machen das Unternehmen besonders attraktiv. Zudem wird die Gesundheit der Mitarbeiter durch verschiedene Gesundheitsmaßnahmen gefördert, was zu einem positiven und kollegialen Betriebsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
PIA Automation Austria GmbH Recruiting-Team
