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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für alle Fragen zur Abrechnung.
- Arbeitgeber: PIA bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterkantine und Fahrtkostenzuschuss sind ebenfalls Teil des Pakets.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team mit guten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt Entgelt
Ihre Aufgaben
- Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem externen Abrechnungs-Dienstleister
- Interner Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Berechnung der monatlichen / jährlichen Rückstellungen
- Datenpflege in SAP und im Zeitwirtschaftssystem
- Erstellung des monatlichen Personal Reporting
- Erstellung und Pflege der Personalakten
- Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung
- Durchführung der Jahresmeldungen (z. B. BG, Schwerbehindertenanzeige, BAV)
- Allgemeine HR-Sachbearbeitung
- Urlaubsvertretung für die Zeitwirtschaft
Ihre Erfahrung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Koordination der Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeitende
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur /zum Personalfachkauffrau/kaufmann wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
- Teamfähigkeit
- Präzise und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität
- Gute Englischkenntnisse
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne PIA Academy)
- PIA Life, weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist
- Auslandserfahrung an anderen PIA Standorten weltweit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkantine
- Attraktive Mitarbeiterevents
- Fahrtkostenzuschuss
- Attraktive Aufstiegschancen
- Arbeitszeit: 38 Std./Woche
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt Entgelt Arbeitgeber: PIA Automation
Kontaktperson:
PIA Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt Entgelt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Entgeltabrechnung und das Lohnsteuerrecht beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in der Vergangenheit gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Entgeltabrechnung und HR-Software. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als Ansprechpartner für interne Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt Entgelt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt Entgelt interessierst. Verknüpfe deine Motivation mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast oder welche Systeme du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht deutlich machst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Aufgaben geschehen, die du in früheren Positionen bearbeitet hast.
Präzision und Selbstständigkeit betonen: Da die Stelle eine präzise und selbständige Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur genauen Datenpflege und eigenverantwortlichen Arbeit zeigen. Dies kann durch die Beschreibung von Projekten oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIA Automation vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wie du mit externen Dienstleistern kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Änderungen und wie sie sich auf die Entgeltabrechnung auswirken können.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv geteilt hast.