Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für alle Fragen zur Abrechnung.
- Unternehmen: PIA bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterkantine und Fahrtkostenzuschuss sind ebenfalls Teil des Pakets.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team mit guten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt Entgelt
Ihre Aufgaben
- Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem externen Abrechnungs-Dienstleister
- Interner Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Berechnung der monatlichen / jährlichen Rückstellungen
- Datenpflege in SAP und im Zeitwirtschaftssystem
- Erstellung des monatlichen Personal Reporting
- Erstellung und Pflege der Personalakten
- Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung
- Durchführung der Jahresmeldungen (z. B. BG, Schwerbehindertenanzeige, BAV)
- Allgemeine HR-Sachbearbeitung
- Urlaubsvertretung für die Zeitwirtschaft
Ihre Erfahrung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Koordination der Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeitende
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur /zum Personalfachkauffrau/kaufmann wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
- Teamfähigkeit
- Präzise und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität
- Gute Englischkenntnisse
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne PIA Academy)
- PIA Life, weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist
- Auslandserfahrung an anderen PIA Standorten weltweit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkantine
- Attraktive Mitarbeiterevents
- Fahrtkostenzuschuss
- Attraktive Aufstiegschancen
- Arbeitszeit: 38 Std./Woche
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Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt Entgelt Arbeitgeber: PIA Automation
PIA Automation Austria GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im technischen Vertrieb in der Automotive-Branche voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Teamarbeit, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung profitieren. Arbeiten Sie remote und genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem engagierten Team, das Ihre beruflichen Ziele unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt Entgelt erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PIA Automation aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PIA Automation, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt Entgelt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PIA Automation klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIA Automation vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PIA Automation die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
