Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das CRM-Team bei Kampagnen und Datenanalysen für Luxusmarken.
- Unternehmen: Piaget, ein führendes Unternehmen im Bereich Luxusuhren und Schmuck.
- Vorteile: Zugang zu Schulungen, dynamisches Arbeitsumfeld und wertvolle Erfahrungen in der Luxusbranche.
- Weitere Informationen: 10-monatiges Praktikum ab September 2026 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit einem kreativen Team an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in einem Masterprogramm mit Erfahrung in der Luxusindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Seit 1874 hat sich Piaget verpflichtet, den Geist des Luxus zum Leben zu erwecken, dank einer ständigen Suche nach Kreativität, unbegrenzter Innovation und einem Respekt für Exzellenz. All dies ist möglich dank einer vollständig integrierten Manufaktur, die das Wissen um Uhrmacherei und Hochjuwelen beherrscht. Piaget glänzt in allem, was selten, kostbar und außergewöhnlich ist. Immer besser sein als nötig: Das Motto des Gründers von Piaget bleibt das Leitprinzip für alle unsere Kollegen auf der ganzen Welt, die jeden Tag mit Leidenschaft dazu beitragen, Piaget wachsen zu lassen.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
In der Piaget-Zentrale unterstützen Sie das CRM-Team bei der Durchführung von Kampagnen, der Leistungsüberwachung und der Koordination mit den Märkten, um die reibungslose Umsetzung von Kundenbindungsinitiativen zu gewährleisten. Praktikumsdauer: 10 Monate, beginnend am 1. September 2026. Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, reichen Sie bitte ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf ein.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kampagnendurchführung: Unterstützung bei der Ausführung von Newslettern/WhatsApp und der Erstellung von Clienteling-Vorlagen. Koordination von Übersetzungen mit den Märkten. Konsolidierung und Weitergabe von Kampagnenmaterialien an externe Partner (z.B. Agenturen). Unterstützung bei der Analyse der Kampagnenleistung.
- Überwachung und Analyse von Kunden-KPIs: Extrahieren und Konsolidieren monatlicher Kunden-KPIs über Dashboards und Märkte. Pflege und Aktualisierung von Berichtsdateien. Unterstützung bei ad-hoc-Datenanalysen.
- Bereichsübergreifende Koordination: Zusammenarbeit mit dem Einzelhandelsteam bei internen monatlichen Einzelhandels-Newslettern. Unterstützung der Kommunikation und Abstimmung zwischen CRM- und Einzelhandelsteams. Unterstützung bei der Mailing-Aktivierung: Erstellung von Richtlinien, Konsolidierung von Marktstrategien, Organisation regelmäßiger Meetings mit Märkten und Bereitstellung des Verteilungsstatus. Nachverfolgung der lokalen Umsetzung, Sicherstellung der richtigen Zielgruppenansprache, Überwachung der Ergebnisse.
- Marktunterstützung: Unterstützung neuer Mitarbeiter in den Märkten bei Zugriffsanforderungen. Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Benutzerhandbüchern (z.B. bei der Einführung eines neuen CRM-Tools).
WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?
Sie sind derzeit in einem Masterstudiengang (Universität, Business School, Ingenieurwesen) eingeschrieben, mit früheren Praktika in der Luxusindustrie vorzugsweise und/oder Schulprojekten. Sie können autonom in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Sie sind hochorganisiert, haben eine analytische Denkweise und große Aufmerksamkeit für Details und fühlen sich wohl im Umgang mit mehreren Interessengruppen und Zeitplänen. Sie sind proaktiv, lösungsorientiert, datenzentriert und kundenorientiert. Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft-Tools und haben keine Schwierigkeiten, neue digitale Tools (z.B. Salesforce) zu erlernen. Sie sprechen fließend Englisch (jede andere europäische Sprache ist von Vorteil).
FRAGEN SIE SICH NOCH, WARUM SIE SICH BEWERBEN SOLLTEN?
- Ein einladendes Team: Treten Sie unserem freundlichen, aufgeschlossenen und talentierten Team bei, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen.
- Dynamische und ansprechende Arbeit: Erleben Sie tägliche Aktivitäten, die interessant, herausfordernd und vielfältig sind, die Sie engagiert und motiviert halten.
- Investition in Ihr Wachstum: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter zu entwickeln, und Sie haben Zugang zu verschiedenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
Die Piaget-Kultur, die Extra-Care fördert, Meisterschaft unterstützt und das Außergewöhnliche in unseren Menschen hervorbringt, bedeutet, dass wir immer weiter gehen werden, indem wir „das tun, was noch nie zuvor getan wurde“. Gemeinsam. Wenn Sie Teil davon werden möchten, zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
CRM Intern: Luxury Campaigns & Data Analytics Arbeitgeber: Piaget
Piaget ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur, die Exzellenz und Innovation fördert, haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Luxussegment voranzutreiben. Die zentrale Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein ansprechendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Intern: Luxury Campaigns & Data Analytics erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Piaget arbeiten oder in der Luxusbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kampagnen von Piaget und über aktuelle Trends in der Luxusbranche. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Intern: Luxury Campaigns & Data Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle, warum du dich für die Position als CRM Intern interessierst. Lass uns wissen, was dich an der Luxusbranche fasziniert und wie du zur Piaget-Mission beitragen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beweise deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Luxusbranche oder ähnlichen Projekten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piaget vorbereitet
✨Verstehe die Marke Piaget
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Piaget vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Luxus und Exzellenz teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Marke herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinen bisherigen Praktika oder Projekten, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Kampagnenausführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das CRM-Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft-Tools oder anderen digitalen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
