Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle E-Business-Strategien und verbessere das Nutzererlebnis auf Piaget.com.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei Piaget, einem führenden Unternehmen im Luxussegment.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kreatives Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Business und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss mit 5-8 Jahren Erfahrung im E-Business.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie werden Sie einen Einfluss ausüben? Sie berichten an den Leiter CRM & E-Business und tragen zur Strategie und Geschäftsentwicklung des Piaget E-Business (Online-Einzelhandel, Online-Großhandel und Omnichannel-Verkäufe) bei. Sie sind verantwortlich für die kommerziellen Aktivitäten des Piaget E-Business, unterstützen die E-Business-Strategie, sind der Experte für die Geschäftsbedürfnisse, suchen nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und setzen die Strategien in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern um.
Dauer des Vertrags: September 2026 – März 2027.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Definition von E-Business-Strategien, Zielen und Fahrplänen; Durchführung von Prognosen und Leistungsanalysen zur Identifizierung von Chancen und zur Förderung des Fortschritts.
- Implementierung und Verbesserung der Benutzererfahrung auf Piaget.com; Zusammenarbeit an Website-Entwicklungsfahrplänen und Animation der Seite mit ansprechendem Inhalt, Optimierung für Leistung und Traffic.
- Partnerschaft mit lokalen Märkten zur Entwicklung des E-Business und Transformation von Betriebsmodellen, Anpassung an einzigartige Ökosysteme (z.B. Tmall, Kakao); Anleitung zum Aufbau lokaler Expertise und Förderung des Austauschs bewährter Praktiken zwischen den Märkten.
- Orchestrierung von E-Business-Go-to-Market-Plänen, Sicherstellung der Übereinstimmung mit Produkteinführungen; Koordination der Lagerzuweisung und Optimierung der Lieferkette zur Erfüllung der Kundenerwartungen.
- Förderung der Nutzung von Omnichannel-Tools und Management der Operationen für HQ-gemanagte E-Business-Partner.
Wie werden Sie mit uns Erfolg haben?
Bildung & Erfahrung: Bachelor- oder Masterabschluss mit 5-8 Jahren Erfahrung in E-Business oder kommerziellen Rollen (z.B. Partnermanagement).
E-Business-Kompetenz: Nachgewiesene Expertise in wichtigen E-Business-Bereichen, einschließlich Tmall-Umfeld, E-Merchandising, Website UX/UI, E-Partner-Management und Performance-Medien.
Technisches Verständnis: Vertraut mit dem Verständnis und der Nutzung verschiedener digitaler Tools und Systeme (z.B. SAP, BI, Looker, CMS, Bestellmanagementsystem, Jira); erfahren in UAT und der Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in Systemanforderungen.
Kollaborativ & Agil: Hochgradig kollaborativ, fähig, mehrere Stakeholder (HQ und lokale Märkte) zu managen, effektiv zu priorisieren und in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld zu gedeihen.
Strategisch & Analytisch: Fähigkeit, operative Details mit einer strategischen Denkweise in Einklang zu bringen, gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten und einem daten- und ergebnisorientierten Ansatz.
Geschäftsentwicklung: Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und Verhandlung.
Denkweise: Innovativ, unternehmerisch und lösungsorientiert, mit klarem Fokus auf Ergebnissen.
Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch ist unerlässlich.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Ein einladendes Team: Treten Sie unserem freundlichen, aufgeschlossenen und talentierten Team bei, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen.
Dynamische und ansprechende Arbeit: Erleben Sie tägliche Aktivitäten, die interessant, herausfordernd und vielfältig sind, um Sie engagiert und motiviert zu halten.
Investition in Ihr Wachstum: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter zu entwickeln, und Sie haben Zugang zu verschiedenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
E-Business Manager (maternity cover) Arbeitgeber: Piaget
Als E-Business Manager bei Piaget haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Ihre Fähigkeiten legt und Ihre Beiträge schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, sodass Sie in einer offenen und freundlichen Atmosphäre erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Business Manager (maternity cover) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen E-Business-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer E-Business-Strategie und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine E-Business-Aktivitäten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung oder zur Umsetzung von Strategien beigetragen hast. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Business zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Business Manager (maternity cover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle des E-Business Managers brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit E-Business-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem E-Business-Bereich identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn du die Branche kennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piaget vorbereitet
✨Verstehe die E-Business-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im E-Business vertraut. Informiere dich über Plattformen wie Tmall und Kakao, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich E-Business-Strategien umgesetzt oder Stakeholder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Optimierung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Kennzahlen zu nennen, die du zur Verbesserung von E-Business-Aktivitäten verwendet hast.
✨Sei kommunikativ und kooperativ
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
