Heritage Collections Lead - Luxury Watches

Seit 1874 hat sich Piaget der Verwirklichung des Geistes des Luxus verschrieben, dank einer ständigen Suche nach Kreativität, unbegrenzter Innovation und einem Respekt für Exzellenz. All dies ist möglich durch eine vollständig integrierte Manufaktur, die das Wissen um Uhrmacherei und Hochjuwelen beherrscht. Piaget glänzt in allem, was selten, kostbar und außergewöhnlich ist. Immer besser sein als nötig: Das Motto des Gründers von Piaget bleibt das Leitprinzip für alle unsere Kollegen auf der ganzen Welt, die jeden Tag mit Leidenschaft dazu beitragen, Piaget wachsen zu lassen.

WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?

Als Heritage Project Manager sind Sie verantwortlich für die Erhaltung, Verwaltung und Förderung der privaten Sammlung von Piaget. Dies umfasst historische Zeitmesser, Dokumente, Designs und andere Artefakte, die das reiche Erbe der Marke repräsentieren. Die Rolle umfasst das Sammlungsmanagement, die Entwicklung von Ausstellungen, Dokumentation, Unterstützung bei der Authentifizierung und die Mitwirkung an der Gesamtstrategie des Erbes von Piaget.

• Verwaltung der Piaget Privatkollektion: Verwalten Sie den Bestand, die Katalogisierung, die Lagerung und die Restaurierung der privaten Sammlung von Piaget. Überwachen Sie strategische Akquisitionen für die Sammlung, die mit der Erbschaftsstrategie übereinstimmen, und beobachten Sie Auktionen. Erstellen und pflegen Sie eine umfassende Datenbank für alle Sammlungsobjekte, einschließlich Beschreibungen, Herkunft, Bilder und Zustandsberichte. Fördern Sie die Piaget-Erbensammlung über Online-Plattformen, soziale Medien und öffentliche Veranstaltungen.
• Entwicklung von Ausstellungen: Planen, entwickeln und führen Sie ansprechende Erbeausstellungen für das Piaget Retail Network und externe Veranstaltungsorte durch. Arbeiten Sie mit Kuratoren und Designern zusammen, um überzeugende Ausstellungserzählungen und -darstellungen zu erstellen. Verwalten Sie alle Logistik der Ausstellungen, einschließlich Transport, Installation und Demontage von Sammlungsobjekten.
• Wissenstransfer & Erbschaftsstrategie: Tragen Sie zu Bildungsunterlagen und Publikationen im Zusammenhang mit dem Erbe von Piaget bei. Halten Sie umfassendes Wissen über die Geschichte von Piaget, Produktionstechniken und Designentwicklung aufrecht. Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Erbes von Piaget.

WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?

• Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Geschichte, Kunstgeschichte, Museumsstudien oder einem eng verwandten Bereich.
• Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Erbemanagement, in der Museumskuration oder in Auktionshäusern, mit einer starken Präferenz für Kandidaten aus der Luxusgüterindustrie.
• Spezialisierte Expertise: Tiefgehendes Wissen über Uhrmacherkunst, die Geschichte der Uhrmacherei und ein fundiertes Verständnis der Prinzipien und besten Praktiken des Sammlungsmanagements.
• Projektleitung: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Ausstellungen und umfassendem Projektmanagement.
• Kommunikation & Sprache: Außergewöhnliche Forschungs-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit fließenden Kenntnissen in Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich).
• Technische Kompetenz: Versiert im Datenbankmanagement und in digitalen Asset-Management-Systemen.
• Interpersonelle Eigenschaften: Ein agiler, flexibler Teamplayer, der in der Lage ist, Beziehungen in einem multinationalen und kulturell vielfältigen Umfeld zu fördern. Besitzt ein hohes Maß an Ethik, starke Werte und ein unerschütterliches Engagement für Vertraulichkeit.

WAREN SIE NOCH UNSICHER, WARUM SIE SICH BEWERBEN SOLLTEN?

• Ein einladendes Team: Treten Sie unserem freundlichen, aufgeschlossenen und talentierten Team bei, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen.
• Dynamische und ansprechende Arbeit: Erleben Sie tägliche Aktivitäten, die interessant, herausfordernd und vielfältig sind, die Sie engagiert und motiviert halten.
• Investition in Ihr Wachstum: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter zu entwickeln, und Sie haben Zugang zu verschiedenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.

Die Piaget-Kultur, die Extra-Care fördert, Meisterschaft unterstützt und das Außergewöhnliche in unseren Menschen zum Vorschein bringt, bedeutet, dass wir immer weiter gehen werden, indem wir „das tun, was noch nie zuvor getan wurde“. Gemeinsam. Wenn Sie Teil davon werden möchten, zögern Sie nicht, sich zu bewerben!