Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Beschaffungsstrategien für indirekte Kategorien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategie und beeinflusse die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung und fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wie werden Sie einen Einfluss ausüben? Als Procurement Category Manager berichten Sie an den Leiter der strategischen Beschaffung und verantwortungsbewussten Beschaffung und tragen zur globalen Beschaffungsstrategie des Unternehmens bei. Sie sind verantwortlich für die Definition und das Management der Beschaffungsstrategie für alle indirekten Kategorien (Veranstaltungen, Digital, Inhalt, Facility Management usw.). Das Ziel ist es, den Wert zu optimieren, Kosten zu senken, Lieferantenrisiken zu managen und die Einhaltung sicherzustellen, während die strategischen Ziele unseres Unternehmens unterstützt werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kategoriedefinition und -implementierung: Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie für indirekte Kategorien in Übereinstimmung mit der globalen Beschaffungsstrategie des Unternehmens und den Richtlinien der Gruppenbeschaffung. Als Experte und Berater für die besten Beschaffungspraktiken definieren Sie optimale, wertorientierte Arbeitsweisen mit internen Geschäftsinhabern, um die Effizienz zu steigern.
- Interne Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege einer starken Zusammenarbeit mit internen Geschäftsinhabern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und effektive Beschaffungsunterstützung für ihre Projekte bereitzustellen. Sicherstellung der Annahme der Beschaffungspolitik und der Gruppenrichtlinien durch interne Teams. Enge Zusammenarbeit mit den Gruppenbeschaffungsteams und den Maisons zur Förderung von Synergien.
- Lieferantenmanagement, Verhandlung und Risikomanagement: Beitrag zur Lieferantenauswahl und Sicherstellung der Prozesse für Anfragen nach Informationen/Vorschlägen (RFI/RFP). Verhandlung von Vertragsbedingungen, um die bestmöglichen Bedingungen für das Unternehmen zu sichern, und Koordination des Vertragsprozesses mit der Gruppenrechtsabteilung. Management von Risiken im Zusammenhang mit Lieferanten und Verträgen.
- Analyse und Berichterstattung: Überwachung und Berichterstattung über die Leistung der Kategorie (Einsparungen, Kostenvermeidung usw.) und Vorschlag neuer KPIs. Konsolidierung eines Nachverfolgungsberichts, der alle Kategorien umfasst, und Vorbereitung von Präsentationen für das Management zu Strategien, Erfolgen und Herausforderungen.
Wie werden Sie mit uns erfolgreich sein?
- Mindestens 5 bis 7 Jahre signifikante Erfahrung in der strategischen Beschaffung, einschließlich mindestens 3-5 Jahre im Management indirekter Kategorien, idealerweise innerhalb einer internationalen Gruppe.
- Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Ausschreibungen und Projekte sowie hochrangige Verhandlungen zu leiten.
- Teamgeist und Führungsqualitäten.
- Ergebnisorientierte, problemlösende Denkweise, proaktiv und autonom.
- Fließend in Französisch und Englisch.
Procurement Category Manager Arbeitgeber: Piaget
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln zeigen. In dieser Rolle als Procurement Category Manager haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unsere globale Beschaffungsstrategie zu nehmen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Category Manager erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Piaget zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Category Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Piaget bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piaget vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
