Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere digitale Marketingkampagnen für verschiedene Marken.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 26 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing, SEO und E-Mail-Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
PIB Group sucht einen Digital Marketing Specialist, der Teil des wachsenden Specialty Marketing-Teams wird und an einem vielfältigen Portfolio von Marken in den Bereichen Versicherung, Mitarbeiterleistungen und Risikomanagement arbeitet. Sie werden Kampagnen durchführen, Websites verbessern und die Lead-Generierung unterstützen, wobei Ihre Arbeit sichtbare Auswirkungen haben wird. Dies ist eine praktische Rolle über mehrere PIB-Marken hinweg.
Was Sie tun werden:
- Aufbau, Test und Durchführung von E-Mail-Kampagnen und automatisierten E-Mail-Journeys oder -Flows über mehrere PIB-Marken.
- Unterstützung bei der fortlaufenden Entwicklung und Verbesserung unseres Website-Portfolios, einschließlich Website-Neugestaltungen, Seitenaufbau, Inhaltsmigration, SEO-Prüfungen, Qualitätssicherung und Launch-Aktivitäten.
- Aufbau, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Such- und Social-Media-Kampagnen, einschließlich Einrichtung, Landing Pages, Conversion-Tracking, Reporting und Lead-Generierung für Vertriebsteams.
- Durchführung von On-Page- und technischen SEO-Verbesserungen sowie Nutzung von GA4, Google Tag Manager und Kampagnen-Tracking zur Leistungsbewertung und Erstellung klarer, umsetzbarer Berichte.
- Proaktive, verantwortungsvolle Herangehensweise an KI: Nutzung genehmigter Tools zur Verbesserung der digitalen Bereitstellung, Identifizierung von Möglichkeiten zur Übernahme neuer Fähigkeiten und Einhaltung der KI-, Datenschutz- und Regulierungsrichtlinien von PIB.
Was wir suchen:
- Praktische Erfahrung mit Websites, organischer Suche und bezahlten Medien, starke WordPress-, On-Page- und technische SEO-Kenntnisse sowie praktische Kenntnisse in HTML und CSS.
- Erfahrung im Aufbau von E-Mail-Kampagnen und automatisierten Journeys mit E-Mail-Marketing- oder Marketingautomatisierungsplattformen sowie Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn Ads, GA4, Google Tag Manager und Kampagnen-Tracking.
- HubSpot-Erfahrung wäre von Vorteil.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten über ein sich entwickelndes Portfolio von Marken und Websites zu verwalten, Briefings vom Digital Lead entgegenzunehmen, sinnvolle Fragen zu stellen und genaue, ordnungsgemäß getestete Arbeiten ohne intensive Aufsicht zu liefern.
- Eine praktische Denkweise und ein proaktives, verantwortungsvolles Interesse an KI.
- Erfahrung in der Versicherungsbranche, im Finanzdienstleistungssektor oder einem anderen regulierten Sektor wäre von Vorteil.
Was Sie erhalten:
- Ein Gehalt von bis zu 45.000 £, abhängig von der Erfahrung.
- Ein attraktives Leistungspaket, einschließlich 26 Urlaubstage, Unternehmensrente, Zugang zu Gesundheitsunterstützung und einer Reihe anderer flexibler Vorteile.
- UK-basiertes Remote-Arbeiten, mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten, wenn gewünscht.
- Ein kollaboratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und Ihre Karriere vorantreiben können.
Warum PIB Group?
PIB Group ist eines der am schnellsten wachsenden Versicherungsunternehmen im Vereinigten Königreich, das echte Karrierefortschritte, berufliche Entwicklung und eine kollaborative Kultur bietet, in der Ihre Arbeit wirklich zählt. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zur Zusammenarbeit, wobei Unternehmertum im Mittelpunkt steht. Wir sind eine schnelllebige, wachsende Organisation und ein spannender Ort zum Arbeiten. Wir schätzen auch Ambitionen und kreatives Denken. Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben; wenn Sie frische Ideen und den Antrieb zum Wachsen mitbringen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Inklusion & Barrierefreiheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Belegschaft einzustellen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wenn Sie diese Stellenanzeige in einem anderen Format benötigen oder Anpassungen für Ihre Bewerbung oder während des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an recruitment@pib-insurance.com.
Digital Marketing Specialist Arbeitgeber: PIB Group
PIB Risk Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Bereich Brandschutz zu gestalten und gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Entwicklungsweg vom Fire Risk Assessor zum Fire Engineer, unterstützt durch finanzierte Schulungen und Mentoring, fördern wir Ihr Wachstum und Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden, was diese Position besonders spannend und lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PIB Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PIB Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PIB Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PIB Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PIB Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PIB Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIB Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PIB Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PIB Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PIB Group einfügt.
