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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das frische Lebensmittel in kreative Kreationen verwandelt.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatt und Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Gastronomie mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung sind wichtig; eine Ausbildung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Fragen? Unser Recruitingteam steht dir jederzeit zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Fokus liegt auf frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, die wir zu einzigartigen und individuellen Kreationen zusammensetzen. Und genau hierfür sind wir auf der Suche nach einer motivierten und dynamischen Betriebsleitung, die unser aufstrebendes Team bereichert. Du hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und bereit die Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens anzunehmen.
Aufgaben
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick.
- Du sorgst dafür, dass immer genug Deiner Mitarbeiter da sind und erstellst die Dienstpläne.
- Für Dich ist es Ehrensache, dass der Laden reibungslos läuft und jeden Tag nur allerbeste Qualität beim Kunden ankommt.
- Der Store ist dein Baby, du hast überall den Durchblick, sei es bei der Warenbestellung, Sauberkeit oder der Zubereitung der Kreationen.
Qualifikation
- Nicht erst seit gestern weißt Du, wie es in der Gastro läuft und wie Du Deine Mitarbeiter motivierst.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und packst ohne zu zögern mit an.
- Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.
- Du kannst gut mit Menschen: kommunikative Kompetenz ist Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du hast Erfahrung in der Systemgastronomie und möchtest deine Erfahrungen in unserem neuem Konzept einbringen.
- Optimal ist eine abgeschlossene Gastronomieausbildung – learning by doing zählt aber natürlich auch.
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung.
- Bonuszahlung für die Zielerreichung.
- Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendungen.
- VWL Leistungen.
- Mitarbeiterrabatt bis 30%.
- Aufstiegchancen zum möglichen Franchisepartner.
Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recrutingteam hilft dir gerne weiter.
Betriebsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Pibosa
Kontaktperson:
Pibosa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends in der Systemgastronomie zu informieren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich als engagierte Fachkraft präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die Teamarbeit und Mitarbeiterführung erfordern. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren, bevor du dich bei uns bewirbst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt. Das macht einen positiven Eindruck auf unser Recruiting-Team.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur betriebswirtschaftlichen Analyse und Steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Philosophie. Verstehe, wie sie frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge in der Teamleitung und betriebswirtschaftlichen Steuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Betriebsleitung bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Systemgastronomie ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Leidenschaft für die Gastronomie widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pibosa vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle der Betriebsleitung stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Analyse zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Analyse zu sprechen. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte des Betriebs im Blick hast und wie du diese zur Verbesserung der Qualität und Effizienz genutzt hast.
✨Qualitätsstandards betonen
Da die Qualität der Lebensmittel und Dienstleistungen im Fokus steht, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden. Dies könnte durch Schulungen oder regelmäßige Kontrollen geschehen sein.
✨Fragen zur Systemgastronomie vorbereiten
Da Erfahrung in der Systemgastronomie gefordert ist, bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen und deinen Erfahrungen in diesem Bereich zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in das neue Konzept einbringen kannst.
