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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das frische Lebensmittel zu einzigartigen Kreationen verarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte bis 30%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Aufstiegschancen und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Teamorientierung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Fragen? Unser Recruitingteam steht dir jederzeit zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Fokus liegt auf frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, die wir zu einzigartigen und individuellen Kreationen zusammensetzen. Und genau hierfür sind wir auf der Suche nach einer motivierten und dynamischen Betriebsleitung, die unser aufstrebendes Team bereichert. Du hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und bereit die Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens anzunehmen.
Aufgaben
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick.
- Du sorgst dafür, dass immer genug Deiner Mitarbeiter da sind und erstellst die Dienstpläne.
- Für Dich ist es Ehrensache, dass der Laden reibungslos läuft und jeden Tag nur allerbeste Qualität beim Kunden ankommt.
- Der Store ist dein Baby, du hast überall den Durchblick, sei es bei der Warenbestellung, Sauberkeit oder der Zubereitung der Kreationen.
Qualifikation
- Nicht erst seit gestern weißt Du, wie es in der Gastro läuft und wie Du Deine Mitarbeiter motivierst.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und packst ohne zu zögern mit an.
- Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.
- Du kannst gut mit Menschen: kommunikative Kompetenz ist Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du hast Erfahrung in der Systemgastronomie und möchtest deine Erfahrungen in unserem neuem Konzept einbringen.
- Optimal ist eine abgeschlossene Gastronomieausbildung – learning by doing zählt aber natürlich auch.
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung.
- Bonuszahlung für die Zielerreichung.
- Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendungen.
- VWL Leistungen.
- Mitarbeiterrabatt bis 30%.
- Aufstiegchancen zum möglichen Franchisepartner.
Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft dir gerne weiter.
Betriebsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Pibosa
Kontaktperson:
Pibosa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du auch potenzielle Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Engagement für Qualität und Teamarbeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bereite dich darauf vor, diese Geschichten im Gespräch zu erzählen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und das Konzept von StudySmarter. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Betriebsleitung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Philosophie hinter den frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Systemgastronomie und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Betriebsleitung bist. Gehe auf deine strukturierte Arbeitsweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du die Qualitätsstandards im Blick behältst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pibosa vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Betriebsleiters stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Aspekte zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Analyse und Steuerung zu sprechen. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte eines Gastronomiebetriebs verstehst und wie du diese im Alltag umsetzt.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Da die Qualität der Lebensmittel und Dienstleistungen im Fokus steht, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit die Qualitätsstandards in einem Betrieb aufrechterhalten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
