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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, individuelle Hörsysteme anzupassen und Menschen zu beraten.
- Arbeitgeber: Picard Hörgeräte ist ein etabliertes Familienunternehmen seit 1974 mit Fokus auf exzellentes Hören.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und hilf Menschen, ihre Hörfähigkeit zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Kommunikationsstärke und technisches Interesse sind gefragt.
- Andere Informationen: Alle Kosten für die Berufsschule werden übernommen, inklusive Verpflegung und Übernachtung.
Ausbildung zum*r Hörakustiker*in (m/w/d) jederzeit starten!
Du hast Lust auf einen täglichen Umgang mit modernsten Technologien und Menschen? Hey, wie wär\’s mit einem coolen Start in deine Karriere bei Picard Hörgeräte GmbH? Wir sind seit 1974 ein etabliertes Familienunternehmen in der Welt der Hörakustik. Und jetzt suchen wir dich für eine Ausbildung zum Hörakustiker, bei der du ganzjährig starten kannst. Bei uns bekommst du das Know‑how, Hörsysteme individuell anzupassen, zu verkaufen und dich mit Gehörschutz, Päda‑, und Tinnitus‑Beratung vertraut zu machen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kunden und unser Team happy sind – daher persönliche Betreuung, regelmäßige Schulungen und Extras wie Firmenevents und flexible Arbeitszeiten.
Picard Hörgeräte GmbH: Angebot von individuell angepassten Hörsystemen und allen Produkten und Dienstleistungen zum Thema Hören. In acht Filialen setzen wir fortschrittliche Technologien und persönliche Kundenbetreuung ein. Unser junges Team unterstützt deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen. Wir haben keine Samstagsarbeit, viele Sozial‑ und Sonderleistungen, ein 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss und Firmenevents wie den Besuch des Europaparks.
Wir übernehmen sämtliche Kosten der Berufsschule in Lübeck – Verpflegung, Übernachtung – damit du dich wohl fühlst. Als renommierter Ausbildungsbetrieb haben wir bereits zwei Hörakustik‑Bundessieger hervorbracht, die zu den drei besten Abschlussprüfungen in Deutschland gehören.
Dies ist deine Chance, zu wachsen und deine Leidenschaft für Technik und Service einzubringen. Bewirb dich und werde Teil unserer Familien. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
- Übernahme aller Berufsschulkosten (über 9.000 €)
- Überdurchschnittliches Gehalt in allen Ausbildungsjahren
- 13. Monatsgehalt
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Keine Samstagsarbeit
- Jeden zweiten Mittwochnachmittag frei
- Fahrtkostenzuschuss
- Personalrabatte & Rabatt‑Portal
- Betriebliche Ausflüge wie in den Europapark
- Firmeneigenes Gesundheitsportal
- Job‑Bike nach der Ausbildung
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Ausbildung
Anforderungen
- Du hast mindestens einen Realschulabschluss
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist technikaffin und interessiert an modernen Hörsystemen
- Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig
- Du hast Interesse an medizinischen Themen und möchtest Menschen helfen
Aufgaben
- Kundengespräche und Beratung: persönliche Beratungsgespräche mit Kunden, um ihre Hörbedürfnisse zu ermitteln und passende Hörsysteme zu empfehlen.
- Anpassung und Wartung von Hörgeräten: individuelle Anpassung, Feinanpassung und regelmäßige Wartung und Reinigung.
- Durchführung von Hörtests: präzise Hörtests durchführen, um den Grad des Hörverlustes zu bestimmen.
- Technische Aufgaben: Einblicke in die Technologie der Hörgeräte, Lern der Funktionsweise und Durchführung kleiner Reparaturen.
- Kundenschulung: Erklärung des Umgangs mit den neuen Hörsystemen und Tipps zur Pflege und Nutzung.
Was macht diese Position attraktiv?
- Vielfältige Aufgaben: keine Routine, abwechslungsreiche Tätigkeiten, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und einfühlsamer Umgang mit Menschen.
- Persönliche Entwicklung: Intensive Betreuung, Unterstützung und regelmäßige Weiterbildung.
- Gutes Arbeitsklima: Freundliches und motiviertes Team.
- Zukunftssicherheit: Beruf mit hervorragenden Zukunftsaussichten.
Starten Sie Ihre Karriere als Hörgeräteakustiker/in bei uns
- Erfahrene hochqualifizierte Ausbildungsbeauftragte
- Regelmäßige Trainings- und Schulungen
- Beste berufliche Zukunftschancen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz nach der Ausbildung
- Vielseitiges und interessantes Berufsbild
Werde Teil unserer Familie: Tradition trifft Innovation
- Seit 1974 etablierter Familienbetrieb
- Junges Team
- Flache Hierarchie
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Modernste technische Ausstattung
- Top modern ausgestattete Fachgeschäfte
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Ausbildung zum*r Hörakustiker*in (m/w/d) jederzeit starten! Arbeitgeber: Picard Hörgeräte GmbH
Kontaktperson:
Picard Hörgeräte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum*r Hörakustiker*in (m/w/d) jederzeit starten!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und deren Funktionsweise hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Hörakustik beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über Kundenberatung und technische Aspekte von Hörgeräten übst. Zeige, dass du kommunikativ bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in Gesprächen deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Diese Eigenschaften sind in einem Ausbildungsberuf wie dem Hörakustiker besonders wichtig, da du oft im Team arbeitest und direkten Kontakt zu Kunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum*r Hörakustiker*in (m/w/d) jederzeit starten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Picard Hörgeräte GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an und lerne mehr über die Geschichte, die Werte und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Hörakustiker interessierst. Gehe auf deine Stärken ein, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen und Technik hast.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Interesse, da diese für die Ausbildung wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picard Hörgeräte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Hörakustiker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu modernen Hörsystemen und deren Funktionsweise vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und sei bereit, dein Interesse an technischen Themen zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Hörakustiker ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder in einem Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Picard Hörgeräte GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
