Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und wähle passende Hörsysteme aus.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre seit 1974.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, keine Samstagsarbeit und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Trainings für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem modernen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Hörakustikmeister/in und Freude an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
31 Urlaubstage | 13. Monatsgehalt | keine Samstagsarbeit
Sie sind Hörakustikmeister und möchten Ihren Beruf mit Zeit für gute Beratung, herstellerunabhängiger Hörsystemauswahl, moderner Technik und hoher fachlicher Eigenständigkeit ausüben und dabei Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln? Dann lernen Sie Picard Hörgeräte kennen. Wir sind ein seit 1974 bestehendes, inhabergeführtes Familienunternehmen und verbinden hochwertige Hörakustik mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsplätzen und einem persönlichen Miteinander.
Das erwartet Sie bei uns:
- Herstellerunabhängige Beratung und individuelle Auswahl der für den Kunden passenden Hörsysteme
- Eigenständige Betreuung anspruchsvoller Versorgungen vom Hörtest über die Anpassung bis zur langfristigen Nachsorge
- Individuelle Anpassung und Optimierung moderner Hörsysteme verschiedener Hersteller
- Hohe fachliche Eigenständigkeit und Verantwortung sowie die Möglichkeit, Ihr Wissen aktiv in das Team einzubringen
- Je nach Erfahrung und Interesse Übernahme zusätzlicher Verantwortung innerhalb des Fachgeschäfts oder Gesamtfirma
Bei uns begleiten Sie Ihre Kunden persönlich und langfristig – mit dem Anspruch, für jeden Kunden die individuell passende Hörlösung zu finden.
Darauf können Sie sich freuen:
- 31 Urlaubstage
- 13. Monatsgehalt
- Keine Samstagsarbeit
- Jeden zweiten Mittwochnachmittag frei
- Unbefristeter und langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Fahrtkostenzuschuss
- Job-Bike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatte und Rabatt-Portal
- Firmeneigenes Gesundheitsportal
- Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen
- Moderne technische Ausstattung
- Gemeinsame Betriebsausflüge und Veranstaltungen
- Persönliches Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu zusätzlicher fachlicher oder organisatorischer Verantwortung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Hörakustikmeister/in
- Freude an hochwertiger Kundenberatung und anspruchsvollen Hörsystemanpassung
- Empathische und verbindliche Kommunikation
- Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und Wissen weiterzugeben
Interesse? Lernen Sie uns einfach kennen. Sie müssen für einen ersten Kontakt keine umfangreiche Bewerbung erstellen. Ein Lebenslauf und die Angabe Ihres gewünschten Standortes – Gelnhausen oder Schlüchtern – genügen. Sie sind aktuell beschäftigt und möchten sich zunächst nur unverbindlich informieren? Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Picard Hörgeräte – Hörakustik mit Persönlichkeit seit 1974
Hörakustiker / Hörgeräteakustiker Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Picard Hörgeräte GmbH
Picard Hörgeräte GmbH ist ein exzellenter Arbeitgeber, der dir eine fundierte Ausbildung zum*r Hörakustiker*in in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung, regelmäßige Schulungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie einem 13. Monatsgehalt und flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung in einem freundlichen und unterstützenden Team. Hier hast du die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten und gleichzeitig Menschen zu helfen, ihre Hörfähigkeit zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörakustiker / Hörgeräteakustiker Meister (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Picard Hörgeräte GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustiker / Hörgeräteakustiker Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Picard Hörgeräte GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picard Hörgeräte GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Picard Hörgeräte GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
