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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere PICARD Stores am Flughafen München und steigere die Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: PICARD ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das ästhetische Taschen entwirft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 50% Mitarbeiterrabatt, Home Office und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, KPI-Kenntnisse und ein selbstbewusstes Auftreten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Persönlichkeit und Führungsqualitäten auszuleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen PICARD wurde 1928 gegründet und befindet sich aktuell in der vierten Generation. Wir entwerfen ästhetische, verlässliche Begleiter fürs Leben, die die Persönlichkeit jedes Menschen betonen – mit Herz und Handwerk in fast hundertjähriger Feintäschnertradition, von der Idee bis zum vollendeten Produkt. Jede unserer Taschen ist ein zeitloses Symbol für Selbstvertrauen und Lebenserfahrung. Dies bringt auch unser Marken-Claim "MY BAG. MY STORY." zum Ausdruck. Wir begleiten Menschen durch kostbare Momente. Ein Leben lang. Generationsübergreifend. Unsere Vision: Die international begehrte und ästhetische Premium-Taschenmarke werden, die Menschen ein Leben lang begleitet und ihnen ermöglicht, ihre Persönlichkeit zu leben. Begleite uns auf dem Weg!
Wir suchen für den Standort Flughafen München eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung unserer PICARD Stores übernimmt.
Aufgaben- Strategische Steuerung und operative Umsetzung unserer Verkaufsaktivitäten in unseren drei PICARD Stores am Flughafen München.
- Optimale Markenpräsenz auf den Flächen sicherstellen, Verkaufszahlen steigern und kontinuierlich die Performance unserer Sales Teams optimieren.
- Enger Kontakt und regelmäßiges Reporting an deinen Retail Manager.
- Kommunikation mit dem Flughafen-Center-Management und externen Lieferanten/Dienstleistern.
- Verantwortung für das Personal: Personaleinsatzplanung, Jahresurlaube planen, Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
- Optimale & verkaufsfördernde Warenumverteilung zwischen den Stores.
- Kontrolle der Wareneingangsbuchungen und Steuerung der Warennachversorgung für Saison- und Fremdartikel.
- Analyse von Sales Reports und Einleitung verkaufsfördernder Maßnahmen.
- Umsetzung von Marketingaktionen auf den Verkaufsflächen in Abstimmung mit deinem Retail Manager.
- Übernahme von Verantwortung: Du denkst erst an andere und dann an dich.
- Aufgeschlossener, freundlicher und respektvoller Umgang mit Menschen.
- Selbstbewusstes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Erfahrung im Führungsmanagement.
- Kenntnis von Kennzahlen (KPIs).
- Motivation deiner Verkaufs-Teams für bestmögliche Umsatzergebnisse.
- Selbständige Problemlösung und Herausforderungen annehmen.
- Modebewusstsein und ästhetisches Auge für ein professionelles Warenbild.
- Attraktive Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte der Marke PICARD.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenhandy und Laptop.
- Home Office Möglichkeit.
- Vertrauensarbeitszeit.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Transparentes Arbeitsumfeld und spannender Arbeitsplatz im Flughafen Sicherheitsbereich.
- Umfangreicher Verantwortungsbereich zur Entfaltung deiner Persönlichkeit und Führungsqualitäten.
- Mitentscheidung bei Sortimenten und Personaleinstellungen.
Als Store Manager:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle beim schnellen Wachstum unseres stationären Vertriebs bei PICARD. Du hast die Möglichkeit, aktiv Strukturen mitzugestalten, neue Strategien zu entwickeln und gemeinsam mit einem ambitionierten und motivierten Team die Marke weiter voranzubringen. Durch Deine Expertise trägst Du maßgeblich zum Erfolg unseres sationären Handels bei und kannst Dich in einem dynamischen Umfeld stetig weiterentwickeln.
Das passt perfekt zu Dir und Du möchtest am liebsten sofort loslegen? Dann sende uns Deine Bewerbung zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Dich!
Store Manager:in (m/w/d) - Picard Stores Flughafen München Arbeitgeber: PICARD Lederwaren GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PICARD Lederwaren GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (m/w/d) - Picard Stores Flughafen München
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke PICARD und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und den Marken-Claim "MY BAG. MY STORY." Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu kommunizieren und deine Begeisterung für die Marke zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Verkaufsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufszahlen zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche, insbesondere im Einzelhandel. Besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Analyse von Verkaufszahlen und KPIs zu beantworten. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Verkaufsstrategien zu optimieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (m/w/d) - Picard Stores Flughafen München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PICARD und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Markenwerte und die Vision, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkaufsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und Verkaufszahlen zu steigern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PICARD Lederwaren GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke PICARD
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte von PICARD. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da du mit Kennzahlen arbeiten wirst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Management zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
