Projektmanager / Junior Projektleiter (m/w/d) Projektentwicklung

Projektmanager / Junior Projektleiter (m/w/d) Projektentwicklung

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Piccola Ma Carina Development GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung bei hochwertigen Residential- und Hospitality-Projekten.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Projektentwicklungsunternehmen mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Piccola Ma Carina ist ein inhabergeführtes Projektentwicklungsunternehmen mit Sitz in München und Fokus auf hochwertige Residential- und Hospitality-Projekte in Deutschland und Österreich. Wir entwickeln und realisieren ausgewählte Projekte in erstklassigen Lagen – unter anderem in München, am Starnberger See und in Kitzbühel. Dabei reicht unser Tätigkeitsspektrum von der Entwicklung eigener Projekte bis hin zum Service Development und zur Bauherrenvertretung für private Auftraggeber und Investoren. Unsere Projekte sind geprägt von hoher gestalterischer Qualität, anspruchsvoller technischer Umsetzung und häufig komplexen Rahmenbedingungen, etwa im Bestand oder unter Denkmal- und Ensembleschutz.

Aufgaben

  • Sie unterstützen die Projektleitung bei der Steuerung anspruchsvoller Projekte im Residential- und Hospitality-Bereich und übernehmen dabei zunehmend eigene Verantwortungsbereiche.
  • Mitarbeit bei der Steuerung von Projekten über alle Phasen hinweg
  • Unterstützung bei der Koordination von Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen
  • Vorbereitung von Abstimmungen mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
  • Mitwirkung bei der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Projektunterlagen
  • Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
  • Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Projektständen

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und möchten sich in der Projektentwicklung weiterentwickeln.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung von Vorteil
  • Grundlegendes Verständnis für Planungs- und Bauprozesse
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Interesse an hochwertigen Projekten und architektonischer Qualität
  • Sicheres und professionelles Auftreten

Benefits

  • Wir arbeiten an ausgewählten Projekten mit hohem Anspruch – inhaltlich, gestalterisch und in der Umsetzung. Als Junior-Projektmanager werden Sie früh in Projekte eingebunden und arbeiten eng mit erfahrenen Projektleitern sowie der Geschäftsführung zusammen.
  • Sie erhalten Einblick in alle Projektphasen und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche. Dabei arbeiten Sie direkt an anspruchsvollen Projekten im Residential- und Hospitality-Bereich in sehr guten Lagen.
  • Unsere Teamstruktur ist bewusst klein und fokussiert, mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und langfristig Verantwortung in der Projektleitung zu übernehmen.
  • Unser Büro befindet sich in einem hochwertig sanierten Altbau am Kaiser-Ludwig-Platz in München. Wir arbeiten in einem kleinen, jungen Team mit direkter Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einem partnerschaftlichen Miteinander auf Augenhöhe.
  • Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, klare Zuständigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Gleichzeitig entwickeln wir unsere internen Prozesse kontinuierlich weiter, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Effizienz.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsausstattung mit Apple-Hardware sowie ergänzende Leistungen wie eine Wellpass-Mitgliedschaft und das Deutschlandticket. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Projektmanager / Junior Projektleiter (m/w/d) Projektentwicklung Arbeitgeber: Piccola Ma Carina Development GmbH

Piccola Ma Carina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Projektmanager die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen und hochwertigen Projekten im Residential- und Hospitality-Bereich in München und Umgebung zu arbeiten. Mit einem kleinen, dynamischen Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene Kommunikation und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in der Projektentwicklung voranzutreiben. Unsere modernen Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents schaffen eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.

Piccola Ma Carina Development GmbH

Kontaktdaten:

Piccola Ma Carina Development GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Junior Projektleiter (m/w/d) Projektentwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für hochwertige Projekte!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert. Zeige, wie du zur Qualität und Effizienz von Projekten beitragen kannst – das ist besonders wichtig in der Projektentwicklung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Junior Projektleiter (m/w/d) Projektentwicklung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Architekten und Fachplanern
Kostenkontrolle
Terminplanung
Qualitätskontrolle
Dokumentation
Nachverfolgung von Projektständen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine sorgfältige Rechtschreibung zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten!

Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Projekte und Werte, um zu zeigen, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piccola Ma Carina Development GmbH vorbereitet

Verstehe die Projekte

Informiere dich gründlich über die Projekte von Piccola Ma Carina. Schau dir an, welche Art von Residential- und Hospitality-Projekten sie realisieren und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Herausforderungen in der Projektentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Eigeninitiative

Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und deine Eigeninitiative. Zeige, dass du nicht nur ein guter Teamplayer bist, sondern auch in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten und Lösungen zu finden.