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PICHLER HR SOLUTIONS ist ein führendes Beratungsunternehmen für Human Resources Management. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, für unsere Kunden erste Wahl für innovative HR Services und Solutions zu sein. Wir entwickeln HR-Strategien, Konzepte und Programme und unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir sind spezialisiert in Rekrutierung, Assessment, Entwicklung, Coaching und in der beruflichen Neuorientierung.

Aktuell unterstützen wir unsere geschätzte Kundin, die Auto AG Schwyz, bei der Besetzung einer Schlüsselfunktion in der Geschäftsleitung. Die Auto AG Schwyz ist das führende regionale Busunternehmen im Kanton Schwyz und verbindet seit über 100 Jahren Menschen, Gemeinden und Regionen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden sorgt das Unternehmen täglich für zuverlässige Mobilität und betreibt ein dichtes Netz regionaler und lokaler Buslinien mit über 280 Haltestellen.

Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, engagierte und gewinnende Persönlichkeit. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Auto Schwyz AG. Unter Ihrer professionellen Führung arbeitet das Unternehmen sicher, wirtschaftlich, kundenorientiert und zukunftsfähig.

Sie gestalten und entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv mit, insbesondere in Bezug auf:

• Wachstum
• Neue Geschäftsfelder
• Verkehrspolitische Zielsetzungen des Kantons Schwyz
• Technische Innovationen und Digitalisierung

Sie sichern nachhaltiges und profitables Wachstum durch neue oder ergänzende Dienstleistungen, den Ausbau der Infrastrukturen und profitable Nebengeschäfte mit Bezug zur Mobilität. Sie gewährleisten zusammen mit der 3-köpfigen Geschäftsleitung eine solide wirtschaftliche Situation sowie einen sicheren und zuverlässigen Betrieb unter Einhaltung von hohen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben für Fahrgäste und Fahrpersonal.

Sie stärken die Kundenzufriedenheit durch einen tadellosen Service, hochwertige Fahrgastinformationen, Sauberkeit und Pünktlichkeit. Sie treiben Innovationen durch die Einführung neuer Technologien und digitalisierte Betriebs- und Geschäftsprozesse voran und planen die entsprechenden Investitionen. Zudem sind Sie für den Ausbau und die Pflege von partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und Kooperationen mit Bund, Kanton und Gemeinden zuständig.

Sie verfügen über eine höhere Ausbildung auf Stufe Bachelor- oder Masterabschluss (FH, UNI) in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrmanagement, Logistik oder Recht. Sie besitzen ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position als Geschäftsführer, Betriebsleiter oder Regionalmanager eines Verkehrsunternehmens.

Eine regionale Verbundenheit und Mobilitätsthemen sind Ihnen wichtig. Sie sind eine dynamische und souveräne Persönlichkeit mit einer starken politischen Sensibilität im Umgang mit diversen Stakeholdern aus dem öffentlichen Sektor, Politik und Wirtschaft. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Stufen und pflegen ein authentisches und respektvolles Auftreten.

Die Stelle bietet eine spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung den Anforderungen an die regionale Mobilität gerecht zu werden.

Hört sich das für Sie spannend an? Dann bewerben Sie sich und reichen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein.