Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Mandate im Outplacement & New Placement und entwickle innovative Beratungsansätze.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im HR Consulting mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte im Bereich HR Consulting und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in HR oder Personalberatung, idealerweise im Outplacement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Key Account Partner – Outplacement & New Placement
Sie betreuen selbstständig und im Team vielfältige und komplexe Mandate für anspruchsvolle Kunden im Bereich Outplacement & New Placement. Zudem unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung des Bereiches hinsichtlich Beratungsansatz, Methodologie, Instrumente, Workshops, Sales & Marketing Dokumente bis hin zur Angebotserstellung. Sie entwickeln schweizweit neue Kunden und machen proaktiv Vorschläge für die weitere Marktentwicklung. Weiterhin unterstützen Sie weitere Projekte im Bereich HR Consulting, Assessment, Development & Training.
Qualifikationen
- Universitäts- oder Hochschulabschluss in Psychologie, Wirtschaft oder Human Resources
- Minimum 10 Jahre Berufserfahrung in einer Fach- oder Linienfunktion sowie signifikante Erfahrung in Human Resources oder in der Personalberatung mit Fokus Outplacement & New Placement
- Sehr gute Kenntnisse des Rekrutierungs- sowie des nationalen und internationalen Arbeitsmarktes sowie im Coaching von Kandidaten, rechtliche Rahmenbedingungen, Entlohnung, Mobilität
- Talent und Freude für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie breites Netzwerk
- Unternehmerische Denkweise, Teamgeist, Lösungsorientiert, Dienstleistungs- und Kundenorientiert
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungssicher in Englisch und idealerweise Französisch
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit von Zuhause aus.
- Moderne Arbeitsplätze und Fitnessangebote stehen zur Verfügung.
Senior Consultant Outplacement & New Placement (60-100%) Arbeitgeber: Pichler & Partner AG
Pichler Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und gesundheitsfördernden Angeboten, fördert das Unternehmen eine kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Expertenteam. Hier haben Sie die Chance, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer HR-Lösungen mitzuwirken.
