Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Tagesbetreuung für unsere Bewohner/innen.
  • Arbeitgeber: Die Firmengruppe Pichlmayr sorgt für ein würdevolles Leben älterer Menschen in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Urlaubstage, gute Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte das Leben unserer Bewohner/innen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflege mit Herz und Verantwortung – Werden Sie Teil von Team Pichlmayr

DieFirmengruppe Pichlmayr sorgt an 23 Standorten bayernweit dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen ein würdevolles und erfülltes Leben führen können. MitHerzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie SIE!

Für unser Senioren-Zentrum in Garching suchen wir ab sofort eine motivierte Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Empathie dazu beiträgt, den Alltag unserer Bewohner/innen mit Wärme und Fürsorge zu bereichern.

Ihre Benefits bei Pichlmayr:

Sehr gute Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West und zusätzlichen Benefits, die Ihre Arbeit wertschätzen.

Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 31 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

„Talent-Schmiede“: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karriereweg.

Innovative Arbeitsumgebung: Erstellung der Pflegedokumentation mit einer KI-gestützten Software

Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.

Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.

Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines etablierten und stetig wachsenden Unternehmens mit 23 Standorten bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.

Das sind Ihre Aufgaben:

Organisation und Koordination der hausinternen Tagesbetreuung, um eine liebevolle und strukturierte Betreuung sicherzustellen

Planung und Umsetzung abwechslungsreicher Gruppen- und Einzelangebote, die die Bedürfnisse und Interessen unserer Bewohner/innen optimal fördern

Mitgestaltung und Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, um unsere Einrichtung nach außen attraktiv zu präsentieren und die Zusammenarbeit mit Eltern und Partnern zu stärken

Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen , um Ihre Fachkenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Betreuung – idealerweise in der Altenpflege

Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen

Verlässlichkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kolleg/innen und bringen sich aktiv ins Team ein

Motivation und Lernbereitschaft – Sie sind offen für Weiterbildungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln

Finden Sie das alles gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil vonTeam Pichlmayr !

Bewerben Sie sich noch heute – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Pichlmayr-Gruppe

Die Firmengruppe Pichlmayr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sehr gute Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld fördert. In unserem Senioren-Zentrum in Garching haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen auszubauen, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten. Mit 31 Urlaubstagen pro Jahr und einem sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit zu bieten.
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Kontaktperson:

Pichlmayr-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in Senioren-Zentren. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Altenpflege hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, im Team zu arbeiten und auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in der Altenpflege und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Empathie
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Flexibilität
Motivation zur Weiterbildung
Verlässlichkeit
Erfahrung in der Altenpflege
Fähigkeit zur Gruppenleitung
Interesse an Öffentlichkeitsarbeit
Kenntnisse in der Dokumentation
Engagement für die Bedürfnisse von Bewohnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firmengruppe Pichlmayr und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachkraft für die Soziale Betreuung hervorhebt. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung des Alltags der Bewohner beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pichlmayr-Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du Empathie im Umgang mit Bewohnern zeigst.

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung

Erkläre, warum du dich für die soziale Betreuung entschieden hast und was dich an dieser Arbeit begeistert. Deine Motivation und Leidenschaft sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Betone Teamarbeit und Verlässlichkeit

Da Teamgeist und Zusammenarbeit in dieser Position wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst, um dein Engagement zu demonstrieren.

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