Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und organisiere spannende Gruppenangebote für Senioren.
- Unternehmen: Ein modernes Senioren-Zentrum mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder anerkannte Ausbildung in der Ergotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Senioren-Zentrum in Moosburg suchen wir ab sofort eine motivierte Leitung für die Soziale Betreuung (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach AVR Caritas West
- Jahressonderzahlung
- Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
- Moderne Häuser mit einer modernen Ausstattung (Pflegedokumentation DAN)
- Teilnahme am E-Campus, unserem digitalen Fortbildungsprogramm
- Ein umfangreiches unternehmensübergreifendes Fortbildungsprogramm
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
- Teilnahme am Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Organisation der hausinternen Tagesbetreuung
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelbetreuungsangeboten
- Führung eines kleinen, engagierten Teams
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. anerkannte Ausbildung zum/r staatlich geprüften Ergotherapeuten/Ergotherapeutin oder examinierte/gerontopsychiatrische Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
- Flexible und strukturierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Führungsverantwortung
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen. Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Leitung für die Soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Pichlmayr Gruppe
Die Pichlmayr-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sehr gute Vergütung und attraktive Urlaubsregelungen bietet, sondern auch ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld schafft. In unserem Senioren-Zentrum in Moosburg fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und Wertschätzung setzt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt und dabei auf Ihre individuellen Stärken und Interessen eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für die Soziale Betreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pichlmayr Gruppe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für die Soziale Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pichlmayr Gruppe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pichlmayr Gruppe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
