Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50 %-QMB-Freistellung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50 %-QMB-Freistellung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50 %-QMB-Freistellung

Erding Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen mit Empathie und Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Die Firmengruppe Pichlmayr sorgt für ein würdevolles Leben älterer Menschen in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DieFirmengruppe Pichlmayr sorgt an 23 Standorten bayernweit dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen ein würdevolles und erfülltes Leben führen können. MitHerzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie SIE!

Für unser Senioren-Zentrum in Erding suchen wir ab sofort eine motivierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50 % QM-Beauftragte-Freistellung, die mit Leidenschaft und Empathie dazu beiträgt, den Alltag unserer Bewohner/innen mit Wärme und Fürsorge zu bereichern.

Werden auch Sie ein wertvoller Teil von Team Pichlmayr und machen Sie den Unterschied in der Pflege!

Ihre Benefits bei Pichlmayr:

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West und zusätzlichen Benefits (Jahressonderzahlung, Schichtzulagen, Pflegezulage), die Ihre Arbeit wertschätzen.

Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 31 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

„Talent-Schmiede“: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karriereweg.

Innovative Arbeitsumgebung: Erstellung der Pflegedokumentation mit einer KI-gestützten Software

Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.

Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.

Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines etablierten und stetig wachsenden Unternehmens mit 23 Standorten bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Pflege- und Betreuungsgestaltung durch regelmäßige Pflegevisiten und Fallbesprechungen

  • Mitgestaltung der Dienstpläne

  • Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen

  • Begleitung von internen und externen Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.

  • Begleitung von internen und externen Audits

  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und der zentralen Abteilung Qualitätsentwicklung

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise in der Altenpflege oder in einem vergleichbaren Bereich

Berufserfahrung im Qualitätsmanagement – idealerweise in der Altenpflege oder in einem vergleichbaren Bereich

Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen

Verlässlichkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kolleg/innen und bringen sich aktiv ins Team ein

Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein – Sie sind bereit, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen einzustellen

Motivation und Lernbereitschaft – Sie sind offen für Weiterbildungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln

Finden Sie das alles gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil vonTeam Pichlmayr !

Bewerben Sie sich noch heute – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50 %-QMB-Freistellung Arbeitgeber: Pichlmayr-Gruppe

Die Firmengruppe Pichlmayr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit 31 Urlaubstagen pro Jahr, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg unterstützt Pichlmayr die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In unserem Senioren-Zentrum in Erding tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben unserer Bewohner mit Wärme und Fürsorge zu bereichern und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
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Kontaktperson:

Pichlmayr-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50 %-QMB-Freistellung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege oder dem Qualitätsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Pflegeprozessen beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Bewohner/innen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und deinen Teamgeist verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50 %-QMB-Freistellung

Empathie
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Teamgeist
Berufserfahrung in der Altenpflege
Qualitätsmanagement-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegedokumentation
Audit-Begleitung
Motivation zur Weiterbildung
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Engagement für die Bewohner/innen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du zum Team Pichlmayr passen würdest.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Altenpflege und Qualitätsmanagement. Vergiss nicht, deine Ausbildung und Weiterbildungen klar darzustellen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls das Unternehmen nachfragt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pichlmayr-Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Pflegebereich und im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Arbeit mit älteren Menschen und im Team zentral ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Empathie und deinen Teamgeist verdeutlichen.

Kenntnis der Qualitätsstandards

Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards und -richtlinien vertraut, die in der Altenpflege gelten. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Senioren-Zentrum.

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Pichlmayr-Gruppe
Standort: Erding
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