Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die gerontopsychiatrische Station

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die gerontopsychiatrische Station

Erding Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit Empathie und Verantwortung.
  • Unternehmen: Team Pichlmayr – ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung in gerontopsychiatrischer Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflege mit Herz und Verantwortung – Werden Sie Teil von Team Pichlmayr. Die Firmengruppe Pichlmayr sorgt an 23 Standorten bayernweit dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen ein würdevolles und erfülltes Leben führen können. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie SIE!

Für unser Senioren-Zentrum in STANDORT suchen wir ab sofort eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere gerontopsychiatrische Station, die mit Leidenschaft und Empathie dazu beiträgt, den Alltag unserer Bewohner/innen mit Wärme und Fürsorge zu bereichern.

Ihre Benefits bei Pichlmayr:

  • Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West und zusätzlichen Benefits (Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, Schichtzulagen), die Ihre Arbeit wertschätzen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und geregelte Dienstpläne sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
  • Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.
  • Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines etablierten Unternehmens mit 23 Standorten bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.
  • Zukunftsperspektiven: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karriereweg.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Pflege und Betreuung unserer Bewohner gemäß individueller Pflegeplanung und unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse.
  • Individuelle Pflegeprozesse steuern: Sie gestalten und überwachen den gesamten Pflegeprozess, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner/innen, und stellen eine bedürfnisorientierte Pflege sicher.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie koordinieren und arbeiten eng mit Hausärzten, Therapeut/innen und Angehörigen zusammen, um die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner/innen zu gewährleisten.
  • Pflegemaßnahmen planen und dokumentieren: Sie planen, führen durch und dokumentieren alle notwendigen Pflegemaßnahmen und stellen sicher, dass alle pflegerischen Standards eingehalten werden.
  • Mitwirkung bei Dienstplänen: Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung und Überwachung der Dienstpläne, um einen reibungslosen Ablauf und die optimale Personaleinsatzplanung zu sichern.
  • Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre Fachkenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflege- und Betreuungskraft nach AVPfleWoqG.
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen.
  • Verlässlichkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kolleg/innen und bringen sich aktiv ins Team ein.
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein – Sie sind bereit, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen einzustellen.
  • Motivation und Lernbereitschaft – Sie sind offen für Weiterbildungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.

Finden Sie das alles gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil von Team Pichlmayr! Bewerben Sie sich noch heute – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die gerontopsychiatrische Station Arbeitgeber: Pichlmayr Gruppe

Die Firmengruppe Pichlmayr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In unserem Senioren-Zentrum in STANDORT bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv das Leben unserer Bewohner mit Empathie und Fürsorge zu bereichern.

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Kontaktdaten:

Pichlmayr Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die gerontopsychiatrische Station erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team von Pichlmayr in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Pflege!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Pichlmayr. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamgeist in der Praxis zeigen kannst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und dein Engagement in der Pflege. Vielleicht sieht jemand von Pichlmayr deinen Beitrag und erkennt dein Potenzial. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und deine Vision für die Pflege klar zu kommunizieren – das zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die gerontopsychiatrische Station mit Bravour zu bestehen

Pflegeplanung
Empathie
Einfühlungsvermögen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Dienstplangestaltung
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im gerontopsychiatrischen Bereich. Zeige auf, wie du mit den individuellen Bedürfnissen der Bewohner/innen umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pichlmayr Gruppe vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission von Pichlmayr. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Verantwortung in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Zeige Teamgeist

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Pichlmayr sucht nach jemandem, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch aktiv zum Team beiträgt und die Kolleginnen und Kollegen unterstützt.