Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem spannenden Team.
- Unternehmen: Renommierte Kanzlei mit über 150 Mitarbeitern und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lohnprozesse und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellte/r.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die im Jahre 1973 durch Steuerberater Siegbert Pickel gegründete Kanzlei entwickelte sich seit fünf Jahrzehnten, nunmehr in der dritten Generation, kontinuierlich zu einer großen und renommierten Kanzlei für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung mit Hauptsitz in Schweinfurt und Niederlassung in Zella-Mehlis.
Die Gesellschaften Pickel & Partner, Pickel & Mehler GmbH und Pickel & Dombrowski sind mit über 10 Berufsträgern, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten sowie mit Diplom-Kaufleuten, Bilanzbuchhaltern, Steuerfachwirten, Steuerfachangestellten, insgesamt mit über 150 Mitarbeitern, auf den Gebieten der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Sanierungs- und Insolvenzberatung, externes Rechnungswesen und betriebswirtschaftlichen Beratung fachübergreifend für Sie tätig.
Für unser Team suchen wir Lohnbuchhalter/innen (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Bei Pickel & Partner erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes Arbeitsumfeld in unserem spezialisierten Lohnteam.
Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Lohnprozesse.
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise Weiterbildung im Lohnwesen, ggf. mit Zusatzqualifikation
- Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation
Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:
- Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
- Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
- Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
- Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
- Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen
Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Pickel & Partner
Die Kanzlei Pickel & Partner bietet als eine der größten interdisziplinären Kanzleien in der Region ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das durch individuelle Gleitzeitmodelle und eine wertschätzende Kommunikation geprägt ist. Mit gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wöchentlichen Inhouse-Fortbildungen und einem starken Teamgefühl in einer familiären Atmosphäre, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch echte Perspektiven für ihre berufliche Zukunft zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Lohnwesen und wie du diese in unserem spezialisierten Lohnteam einbringen kannst.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pickel & Partner vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei Pickel & Partner zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position im Lohn- und Gehaltswesen handelt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Lohnbuchhaltungsprozessen oder digitalen Lohnsystemen zu beantworten. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Teamgeist betonen
Die Kanzlei legt großen Wert auf Teamarbeit und wertschätzende Kommunikation. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die die Kanzlei bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu ihrer Kultur der kontinuierlichen Fortbildung.
