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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und sorge für Qualitätssicherung in einem modernen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Produktionsunternehmen für tiefgekühlte Fischgerichte mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Erfahrung in Produktionsumgebungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes Produktionsunternehmen für tiefgekühlte Fischgerichte und suchen Verstärkung für unser Qualitätsmanagement. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Produktionsprozesse effizient, standardisiert und nachhaltig optimiert werden. Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktion, Technik, Qualität, Einkauf und Vertrieb – und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos, sicher und produktiv gestaltet werden. Wir freuen uns auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten – und gemeinsam mit uns dafür sorgen, dass unsere Prozesse kontinuierlich besser werden.
- Standardisierung & Prozesssicherheit
- Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung von Produktions-, Qualitäts- und Leistungsstandards
- Sicherstellung der Einhaltung bestehender Arbeits- und Verfahrensanweisungen
- Training von Mitarbeitenden sowie Eingreifen bei Abweichungen
- Analyse & Optimierung
- Erfassung und Auswertung der IST-Prozesse mittels Excel, OneNote und MS Teams
- Identifikation und Analyse von Verschwendungen entlang der Prozesskette
- Entwicklung von Soll-Prozessen und konkreten Verbesserungsvorschlägen
- Durchführung von Effizienz- und Produktivitätsanalysen
- Qualifizierung & Befähigung
- Durchführung von Qualifikationskontrollen bei Mitarbeitenden (z. B. Fragen anhand Arbeits-/Verfahrensanweisungen und Prozesswissen)
- Vermittlung von Prozesswissen in Workshops und Schulungen
- Projekt- und Workshoparbeit
- Mitarbeit und teilweise Leitung von KVP-Workshops
- Unterstützung in interdisziplinären Projekten, insbesondere im Produktionsumfeld
- Beitrag zu kurzfristigen operativen Herausforderungen (z. B. Linienwechsel, Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktivität)
- Schnittstellenmanagement
- Operative Machbarkeitsprüfungen neuer Produkte oder Kunden-/Lieferantenanfragen
- Teilnahme an Shopfloor- und Technik-Meetings
- Kommunikation und Abstimmung mit Produktion, Technik, Qualität, Einkauf und Vertrieb
- Qualitätssicherung & Auditvorbereitung
- Simulation interner Audits in definierten Bereichen der Produktion
- Dokumentation und Reporting an Vorgesetzte
Mit Ihrer analytischen Denkweise, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Hands-on-Mentalität behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick. Ob Sie bereits Erfahrung im Produktionsumfeld oder in Prozessoptimierungen haben – bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen. Außerdem überzeugen Sie durch:
- Sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Prozessverständnis
- Erfahrung in Produktionsumgebungen, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, OneNote und Teams
- Selbstständigkeit, Eigenmotivation und hohe Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität in Arbeitszeiten, inkl. Bereitschaft zu Schichtarbeit und projektbezogenen Wochenend- bzw. Sondereinsätzen
Weil Sie bei uns mehr als nur einen Job finden – sondern ein Umfeld, das Leistung anerkennt und Mitarbeitende wertschätzt. Freuen Sie sich auf:
- 30 Tage Urlaub – plus frei an Heiligabend und Silvester
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsperspektiven
- Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld
- Moderne Technik, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Standorte mit hoher Lebensqualität und Freizeitwert
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Mitarbeiter Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) (m/w/d) Arbeitgeber: Pickenpack Seafoods GmbH
Kontaktperson:
Pickenpack Seafoods GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen im KVP verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert hast oder innovative Ideen eingebracht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im KVP brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pickenpack Seafoods GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im KVP oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst und zeige deine Motivation
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen möchtest.