Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Umsetzung technischer Projekte im Bereich Energie- und Umweltmanagement.
- Unternehmen: Pickenpack Seafoods GmbH ist ein führender Anbieter im Tiefkühl-Seafood-Sektor in Riepe, Ostfriesland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Weitere Informationen: Einhaltung von Umweltstandards nach ISO 14001 und Energiemanagement nach ISO 50001.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv technische Prozesse in einem modernen Werk mit klaren Zielen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und Erfahrung im technischen Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil von Trident Seafoods ist die Pickenpack Seafoods GmbH einer der führenden europäischen Player im Bereich Tiefkühl-Seafood. In unserem modernen Werk in Riepe (Ostfriesland) bringen wir nicht einfach nur Fisch auf den Tisch – wir produzieren die Qualität, die Millionen von Menschen täglich ernährt. Wir bewegen massive Volumina und setzen dabei auf modernste Technik statt auf elitäres Gehabe. Bei uns gibt es keine endlosen PowerPoint-Schlachten, sondern ehrliches Handwerk, eine klare Kante und ein Team, das gemeinsam anpackt. Wer hier arbeitet, sieht am Ende des Tages, was er geleistet hat. Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, nachhaltig denken und gemeinsam mit uns technische Prozesse aktiv weiterentwickeln möchten.
Aufgaben:
- Technische Projekte leiten und umsetzen
- Planung, Steuerung und Optimierung von Förder- und Gebäudetechnikprojekten
- Projektziele sicherstellen
- Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine, Ressourcen und Budgets
- Projektbeteiligte koordinieren
- Abstimmung mit internen Teams, externen Dienstleistern und Stakeholdern
- Arbeitssicherheit und Compliance gewährleisten
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Umsetzung von Schutzmaßnahmen
- Energie- und Umweltmanagement verantworten
- Reduzierung von Energieverbrauch und Emissionen sowie Weiterentwicklung des Energiemanagements nach ISO 50001
- Nachhaltigkeit und Umweltstandards umsetzen
- Betreuung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen nach ISO 14001, inklusive CO2- und Carbon-Footprint-Analysen
- Audits, Behördenkontakte und Fördermittelmanagement
- Begleitung von Prüfungen, Zusammenarbeit mit Behörden sowie Identifikation und Nutzung von Förderprogrammen
Profil:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Industrie-, Produktions- oder Logistikumfeld
- Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelwerke, insbesondere BetrSichV, WHG und BImSchG
- Verständnis für Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsanforderungen im industriellen Umfeld
- Erfahrung im Energie- und Umweltmanagement, idealerweise im Zusammenhang mit ISO 50001 und ISO 14001
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit auf unterschiedlichen Organisationsebenen
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub – plus frei an Heiligabend und Silvester
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsperspektiven
- Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld
- Moderne Technik, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Standorte mit hoher Lebensqualität und Freizeitwert
Stepstone geprüft - Technischer Projektmanager Anlagen, Energie & Umwelt/Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: Pickenpack Seafoods GmbH
Die Pickenpack Seafoods GmbH bietet ein wertschätzendes internationales Arbeitsumfeld und moderne Technik. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine hohe Lebensqualität in Riepe. Hier haben Mitarbeiter echte Entwicklungsperspektiven und viel Eigenverantwortung.
