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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den strategischen Einkauf und Entwicklung von Warengruppenstrategien.
- Arbeitgeber: Modernes Produktionsunternehmen für tiefgekühlte Fischgerichte mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit modernen Technologien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes Produktionsunternehmen für tiefgekühlte Fischgerichte und suchen Verstärkung für unser Einkaufsteam. Sichern Sie unsere Versorgung – mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis. Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Technik & MRO sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer Wertschöpfungskette. Sie sorgen dafür, dass unsere Produktion jederzeit zuverlässig mit technischen Ersatzteilen, MRO-Komponenten und indirekten Materialien versorgt ist – wirtschaftlich, nachhaltig und unter Einhaltung aller relevanten Standards.
- Strategischer Einkauf & Warengruppenmanagement
- Verantwortung für den strategischen Einkauf von technischen Ersatzteilen, MRO-Komponenten, Werkzeugen und weiteren indirekten Materialien
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Sicherstellung einer zuverlässigen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgung
- Durchführung von Markt-, Preis- und Trendanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung von Beschaffungsstrategien für Materialien und Komponenten, die speziell für den Einsatz in Tiefkühlumgebungen geeignet sind
- Lieferantenmanagement
- Identifikation, Auswahl, Bewertung und Entwicklung neuer Lieferanten
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung hoher Leistungsfähigkeit
- Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Lieferantenaudits
- Bewertung der Lieferantenleistung anhand definierter KPI (Qualität, OTIF, Innovationsgrad, Nachhaltigkeit)
- Rechtliche & Hygienische Anforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher, hygienischer und qualitativer Vorgaben (z. B. IFS, HACCP, LMIV)
- Auswahl geeigneter Materialien und technischer Komponenten für Produktionsanlagen unter Berücksichtigung hygienischer Designanforderungen und anspruchsvoller Umgebungen wie Tiefkühlbereiche
- Prozess- und Kostenoptimierung
- Initiierung und Umsetzung von Kostenreduktions- und Effizienzsteigerungsprojekten
- Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse
- Erstellung von Einkaufsreports, Benchmarks und Transparenz über Kostenstrukturen
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Qualitätsmanagement, Logistik und Controlling
- Unterstützung bei technischen Projekten, Instandhaltungsvorhaben und werksübergreifenden Beschaffungsinitiativen
- Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Teams (z. B. Instandhaltung, Energieeffizienz, Nachhaltigkeit)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf. Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen oder lebensmittelproduzierenden Umfeld. Gute Kenntnisse im Bereich MRO, technische Bedarfe und indirekte Materialien. Verständnis lebensmittelrechtlicher und hygienischer Anforderungen sowie Erfahrung mit beschaffungstechnischen Herausforderungen in Tiefkühlbereichen. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungsfähigkeit. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Weil Sie bei uns mehr als nur einen Job finden – sondern ein Umfeld, das Leistung anerkennt und Mitarbeitende wertschätzt. Freuen Sie sich auf:
- 30 Tage Urlaub – plus frei an Heiligabend und Silvester
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsperspektiven
- Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld
- Standorte mit hoher Lebensqualität und Freizeitwert
Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Pickenpack Seafoods GmbH
Kontaktperson:
Pickenpack Seafoods GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt als Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im strategischen Einkauf arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den strategischen Einkauf durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf! Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige Beschaffungsstrategien sind und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position als strategischer Einkäufer hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt als Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf und wie du diese in unserem Unternehmen einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pickenpack Seafoods GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des strategischen Einkaufs vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Hinblick auf MRO-Komponenten und technische Ersatzteile für Tiefkühlumgebungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kosten zu senken oder bessere Konditionen zu erzielen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht, oder wie sie ihre Lieferantenbeziehungen pflegen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.